根據(jù)工作需要，南充市高坪區(qū)部分區(qū)級(jí)事業(yè)單位擬開(kāi)展公開(kāi)考調(diào)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)崗位及名額

20個(gè)單位計(jì)劃考調(diào)21個(gè)崗位，計(jì)劃考調(diào)22人(詳見(jiàn)附件1)。

二、考調(diào)對(duì)象和條件

(一)考調(diào)對(duì)象

符合考調(diào)條件的已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗的事業(yè)干部。

(二)考調(diào)人員應(yīng)具備下列資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.近2年年度考核沒(méi)有基本合格(基本稱職)及以下等次。

3.具有大學(xué)專科及以上文化程度(各崗位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見(jiàn)附件1)，擬報(bào)崗位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

4.具有公開(kāi)考調(diào)崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

5.符合《四川省事業(yè)單位工作人員流〈調(diào)〉動(dòng)試行辦法》(川人社發(fā)〔2022〕22號(hào))的規(guī)定。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.符合法律法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年5月。學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)于面試資格復(fù)審前取得。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位人員。

6.尚處于任職試用期內(nèi)的或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.按照《關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、考調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為考生之家(https://bm.e21cn.com/)，報(bào)名時(shí)間為2024年5月30日8:30至6月6日8:30。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.選擇崗位。公開(kāi)考調(diào)崗位、崗位簡(jiǎn)介、崗位資格條件等情況，詳見(jiàn)附件1。報(bào)名人員如需咨詢《崗位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可與南充市高坪區(qū)委組織部、南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系。符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2024年度南充市高坪區(qū)公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(以下統(tǒng)稱《報(bào)名登記表》)，同時(shí)下載照片審核處理工具(在《報(bào)名登記表》上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息，并弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格。

3.資格初審。資格初審截止時(shí)間為2024年6月6日18:30。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登錄網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生不允許取消改報(bào)其他崗位，資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名登記表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格審查工作貫穿公開(kāi)考調(diào)全過(guò)程，對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)或新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件的，應(yīng)取消其考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.打印準(zhǔn)考證。資格初審合格的考生，在2024年6月12日8:30—6月14日15:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。

(二)崗位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例為5:1。資格初審合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例縮減或取消該崗位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的崗位，由區(qū)委組織部征得報(bào)考人員同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。

(三)筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)將在南充市高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.gaoping.gov.cn)上發(fā)布。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人選與考調(diào)名額之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到考調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。

資格審查材料包括：

1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

2.有效的學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名登記表(雙面打印，須所在單位簽署“同意報(bào)考”并加蓋有干部人事管理權(quán)限的主管部門公章)。

4.公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)登記表或國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表復(fù)印件(材料須加蓋檔案存放單位公章)。

5.近2年年度考核登記表復(fù)印件(材料須加蓋檔案存放單位公章)。

6.是否在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)的證明材料(按干部人事管理權(quán)限由組織人社部門簽字蓋章)。

7.崗位要求的其他有關(guān)證明材料。

因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

(五)面試

面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)將在南充市高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.gaoping.gov.cn)上發(fā)布。面試當(dāng)日，面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件到面試考場(chǎng)簽到候考。證件不齊者以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的，作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試缺額不再遞補(bǔ)。

面試主要測(cè)試考生組織統(tǒng)籌能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面的能力和水平。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在南充市高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.gaoping.gov.cn)上公告實(shí)際參加面試人員的考試綜合成績(jī)(考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)和排名。

(六)考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定考察對(duì)象并告知本人(若考試綜合成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定，若筆試成績(jī)也相同，則采取加試<面試>辦法確定)。考察對(duì)象人數(shù)與考調(diào)名額之比一般為2:1，對(duì)于考調(diào)名額在2人以上的崗位，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。若有特殊情況，考察比例低于1.5:1的，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否進(jìn)行下一程序。

考察由2名及以上人員組成考察組，主要采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及崗位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入。

因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)體檢

根據(jù)考察、考試綜合成績(jī)等額確定體檢對(duì)象。體檢在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。

因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)公示和辦理手續(xù)

擬調(diào)人員確定后，在南充市高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.gaoping.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

四、注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的，取消考調(diào)資格。

2.考調(diào)工作的相關(guān)公告、公示、通知等具體事項(xiàng)均通過(guò)南充市高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.gaoping.gov.cn)發(fā)布，不再另行通知�？忌�因未及時(shí)查閱相關(guān)信息，不按規(guī)定在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)的，造成的影響和后果，責(zé)任自負(fù)。

3.調(diào)入人員職級(jí)按考調(diào)崗位擬任等級(jí)重新確定。

4.本次考調(diào)到高坪區(qū)的工作人員，原則上2年內(nèi)不能調(diào)離高坪區(qū)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

考調(diào)工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)名人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。

其它未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0817-3350037(區(qū)委組織部)

0817-3339915(區(qū)人社局)

監(jiān)督電話：0817-3350110(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

附件：1.2024年度南充市高坪區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位表

2.2024年度南充市高坪區(qū)公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名登記表

中共南充市高坪區(qū)委組織部南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年5月29日

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