為進(jìn)一步加強(qiáng)部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，中共涼山州委組織部擬面向全州公開考調(diào)部機(jī)關(guān)及下屬參公事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、考調(diào)對象

全州范圍內(nèi)符合考調(diào)條件的已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記，下同)，且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員，下同)。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在涼山州內(nèi)的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報(bào)名。

三、考調(diào)計(jì)劃及職位

(一)中共涼山州委組織部機(jī)關(guān)一級(jí)主任科員以下職級(jí)(或其他相當(dāng)層次職級(jí))職位工作人員8名。

(二)中共涼山州委黨員教育中心一級(jí)主任科員以下職級(jí)(或其他相當(dāng)層次職級(jí))職位工作人員4名。

詳見《中共涼山州委組織部機(jī)關(guān)及下屬參公事業(yè)單位2024年面向全州公開考調(diào)工作人員職位和條件一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

四、考調(diào)基本資格條件

(一)報(bào)考條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

4.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

5.近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。

6.符合公開考調(diào)職位要求的年齡和學(xué)歷條件，詳見《一覽表》。

7.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.曾受過各類刑事處罰的。

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

6.工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲誡對象的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形和與州委組織部班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的。

基層工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限、試用期、提拔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的計(jì)算時(shí)間均截至2024年6月。年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日(2024年6月11日)。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于報(bào)名首日前取得。

五、考調(diào)程序

考調(diào)工作在中共涼山州委組織部部務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布考調(diào)公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、考察和體檢、頂崗試用、討論決定、公示和轉(zhuǎn)任等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2024年6月11日至6月16日24：00(以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))，逾時(shí)不再受理。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.選擇職位。公開考調(diào)職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《一覽表》。每個(gè)報(bào)考者限報(bào)1個(gè)職位。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《中共涼山州委組織部機(jī)關(guān)及下屬參公事業(yè)單位2024年面向全州公開考調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)，請將以下資料打包成壓縮文件，以“報(bào)考單位+報(bào)考職位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至指定互聯(lián)網(wǎng)郵箱(15375873@qq.com)。

①《報(bào)名登記表》電子版及掃描件。

②本人有效身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件。

③本人近期2寸藍(lán)底免冠電子證件照1張(照片文件應(yīng)為jpg格式，30KB以下，名稱為姓名+電話號(hào)碼)

④《一覽表》中有“需提供相關(guān)佐證材料”要求的對應(yīng)資料掃描件。

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對照報(bào)考職位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格或者考調(diào)資格，且3年內(nèi)不得報(bào)考。

3.資格初審。資格初審截止時(shí)間為2024年6月17日17：30。初審結(jié)果通過電話或郵件方式通知報(bào)考者。若報(bào)考者在資格初審截止日期前未接到初審結(jié)果通知，請及時(shí)電話咨詢。

資格審查貫穿考調(diào)全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，取消其考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān);報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。

(二)職位調(diào)整

資格初審合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比達(dá)到5：1方可開考。資格初審工作結(jié)束后，審核通過人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的，經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于3：1。仍達(dá)不到3：1的，按比例縮減或取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。職位調(diào)整情況將及時(shí)公告，報(bào)考了取消職位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他職位。

(三)筆試

1.筆試總分100分。

2.筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

3.打印準(zhǔn)考證。資格初審?fù)ㄟ^的考生，于2024年6月26日至6月27日登錄報(bào)名郵箱查收準(zhǔn)考證并自行打印，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

5.筆試閱卷完成后，筆試成績和職位排名將在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。如因特殊原因，需調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的，將在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄另行通知，請及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按考調(diào)計(jì)劃與面試人選1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(擬進(jìn)入資格復(fù)審最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審)。達(dá)不到1：3比例的，該職位符合條件人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。電話通知參加資格復(fù)審人員，攜帶以下材料在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場審核。

1.本人有效二代身份證原件及復(fù)印件1份。

2.《中共涼山州委組織部機(jī)關(guān)及下屬參公事業(yè)單位2024年面向全州公開考調(diào)工作人員資格復(fù)審表》，需按照人事管理權(quán)限經(jīng)所在單位和主管部門黨組(黨委)、縣(市)組織人事部門審核，注明“符合考調(diào)資格條件，同意報(bào)考”并加蓋鮮章。

3.學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件1份。

4.近期2寸藍(lán)底免冠證件照片2張。

5.最新干部任免審批表(需加蓋縣<市>委組織部鮮章)

6.提供《公務(wù)員(參公人員)登記表》復(fù)印件、編制卡復(fù)印件各1份(由原件管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章)。

7.所在單位出具的近三年年度考核等次證明(由所在單位加蓋鮮章)。

8.所在黨支部出具的黨員證明材料(加蓋黨組織鮮章)。

9.《一覽表》中有“需提供相關(guān)佐證材料”要求的對應(yīng)資料。

未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審、未能提供相關(guān)材料或材料不完善的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)面試

1.資格復(fù)審合格者可進(jìn)入面試，發(fā)放《面試通知書》。

2.面試總分100分。

3.對進(jìn)入面試的人員集中進(jìn)行面試，主要了解報(bào)考者邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。

4.面試當(dāng)天，考生憑本人準(zhǔn)考證、有效身份證和面試通知書，按照面試通知書上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。

(六)考察

按筆試成績、面試成績4：6的比例計(jì)算考試綜合成績，折合總分為100分。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序差額確定考察對象并電話告知本人(若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定;若筆試成績相同，則均進(jìn)入下一環(huán)節(jié))�？疾鞂ο笕藬�(shù)與考調(diào)名額之比不低于1.5：1。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

未形成差額考察的職位，考察后由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合人選情況研究決定考察對象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

州委組織部派出考察組，采取個(gè)別談話、民主測評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方式，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守等不符合要求的人員進(jìn)入。

根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適、人事相宜原則，經(jīng)州委組織部部務(wù)會(huì)研究，擇優(yōu)等額確定體檢人選，不唯分取人。

(七)體檢

體檢由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，在公務(wù)員體檢指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。

因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額是否遞補(bǔ)，由州委組織部部務(wù)會(huì)研究決定。

(八)頂崗試用

體檢合格人員進(jìn)入頂崗試用，頂崗試用時(shí)間為3個(gè)月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。頂崗試用期內(nèi)，頂崗試用人員在原工作單位的人事、工資關(guān)系、待遇不變。頂崗試用期滿考核合格的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié);考核不合格的，回原單位工作。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額是否遞補(bǔ)，由州委組織部部務(wù)會(huì)研究決定。

(九)討論決定

根據(jù)崗位要求、考察和頂崗試用等情況，由州委組織部部務(wù)會(huì)議集體討論決定擬轉(zhuǎn)任人員。

(十)公示和轉(zhuǎn)任

在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http：//rsj.lsz.gov.cn)和擬轉(zhuǎn)任人員原單位對擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，按程序報(bào)批并辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩轉(zhuǎn)任，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否轉(zhuǎn)任。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

六、其它事項(xiàng)

(一)本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央和省委、州委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向涼山州紀(jì)委監(jiān)委駐州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組檢舉。

(二)本次考調(diào)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)本公告由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

監(jiān)督電話：0834-3866401(州紀(jì)委監(jiān)委派駐州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組);

咨詢電話：0834-3865392(州委組織部人事科)。

附件：1.中共涼山州委組織部機(jī)關(guān)及下屬參公事業(yè)單位2024年面向全州公開考調(diào)工作人員職位和條件一覽表

2.中共涼山州委組織部機(jī)關(guān)及下屬參公事業(yè)單位2024年面向全州公開考調(diào)工作人員報(bào)名登記表

3.中共涼山州委組織部機(jī)關(guān)及下屬參公事業(yè)單位2024年面向全州公開考調(diào)工作人員資格復(fù)審表

4.報(bào)考提示

中共涼山州委組織部

2024年6月4日

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