為進一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，推動形成活力充盈的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，不斷提升事業(yè)單位公共服務(wù)水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織開展黔江區(qū)2024年度面向市內(nèi)外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)崗位和名額

本次擬選調(diào)事業(yè)單位工作人員共31名，其中，區(qū)級部門及街道下屬事業(yè)單位11名，教育事業(yè)單位19名，衛(wèi)生事業(yè)單位1名。具體崗位見《黔江區(qū)2024年度面向市內(nèi)外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)，以下簡稱《崗位表》。

二、選調(diào)對象和資格條件

(一)選調(diào)對象

面向市內(nèi)外機關(guān)、事業(yè)單位在編在職的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員。

(二)資格條件

1.報考人員應(yīng)符合下列資格條件：

(1)政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

(2)在現(xiàn)單位在編在職工作2年以上(單位內(nèi)部科室、下屬機構(gòu)間交流轉(zhuǎn)聘或因機構(gòu)改革單位撤銷、分立、合并的，視為現(xiàn)單位工作經(jīng)歷);

(3)符合公開選調(diào)崗位要求的年齡、學歷、執(zhí)(職)業(yè)資格和相關(guān)工作經(jīng)歷要求;

(4)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(5)符合公開選調(diào)崗位要求的其他資格條件;

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.區(qū)外機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考教育事業(yè)單位，符合以下條件的可不限于公告公布的選調(diào)崗位：

(1)年齡35周歲以下、現(xiàn)在教師崗位任教兩年以上、具有相應(yīng)層級教師資格證：取得全日制本科以上學歷及相應(yīng)學位的985高校畢業(yè)生、本碩均為教育部直屬師范院校畢業(yè)并取得相應(yīng)學位的全日制研究生、教育部直屬師范院校畢業(yè)并取得相應(yīng)學位的公費師范生;

(2)年齡40周歲以下：任職滿2年且仍在現(xiàn)崗位的省級重點高中年級組長或?qū)W科教研組長、具有特級教師證書的在編在職教師。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)近5年年度考核有基本合格(基本稱職)及以下等次的;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(4)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(5)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(7)尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿1年的;

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.報名相關(guān)時間計算。工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、取得學歷學位和執(zhí)(職)業(yè)資格時間等的計算時間截至2024年7月，按照“對年對月”計算。年齡按照“對年對月對日”計算，要求“35周歲以下”的是指未滿36歲，即1988年7月7日以后出生，其他年齡以此類推。

5.特別說明。本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下” “以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，含35周歲;專技12級以下，含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

三、報名程序

(一)崗位查詢

各選調(diào)單位的選調(diào)崗位、資格條件詳見《崗位表》�！秿徫槐怼酚袑�業(yè)要求的，以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準，專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄。

報考人員所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可由負責資格審查的單位結(jié)合考生所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查，經(jīng)審查合格同意后方可報名參考。

(二)報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員只能選擇一個符合條件的崗位報名。

報名時間：2024年7月8日-7月12日上午9:00-12:00，14:00-17:30。

報名地點：黔江區(qū)人力社保局2317室(黔江區(qū)正陽新城行政服務(wù)中心2號樓)。

報名所需材料：

1.《黔江區(qū)2024年度面向市內(nèi)外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名推薦表》(附件3)1份;

2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份;

3.近期同底1寸彩色免冠照片3張;

4.最近一次機關(guān)事業(yè)單位行政職務(wù)或崗位任免審批表復印件(按管理權(quán)限加蓋主管部門及組織人事部門公章);

5.近5年(2019-2023年)年度考核登記表或年度考核確認書(工作年限未滿5年的提供入編以來的年度考核登記表或年度考核確認書)復印件(按管理權(quán)限加蓋主管部門及組織人事部門公章);

6.有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供由用人單位和主管部門出具的證明材料;

7.《崗位表》中要求提供的其它證明材料各1份。

報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變更、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，將取消選調(diào)資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(三)資格審查

資格審查采取現(xiàn)場審核的方式進行，審查確認報考人員提供的報名材料與報考資格的相符性。對資格審查合格者，現(xiàn)場發(fā)放《準考證》，報考人員按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶有效居民身份證和《準考證》參加考試。

符合本公告第“二(二)2”條的專業(yè)技術(shù)人員不占選調(diào)崗位名額，資格審查合格后，直接進入面試，面試成績合格后，即可進入下一選調(diào)環(huán)節(jié)。其他考生則按筆試總成績從高到低依次確定面試人選。

四、考試考核

考試考核采取筆試、面試、量化計分相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

1.時間和地點。筆試時間暫定7月20日，具體時間和地點以準考證為準。

2.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷筆答方式進行，分值150分。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》，筆試成績低于75分者，不得進入面試。

3.筆試開考比例為3:1，參加考試人數(shù)達不到開考比例的，最低可按2:1競爭比例開考;競爭比例達不到2:1的，由選調(diào)單位主管部門商人事綜合管理部門研究決定是否開考。因報考人數(shù)達不到開考比例而被取消選調(diào)的崗位，報考該崗位的人員可改報其他符合資格條件的崗位。

筆試成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單將在黔江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://qianjiang.gov.cn）公示公告欄發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

(二)面試

進入面試的人員按照3：1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定，最后一名成績并列的，一并進入面試。面試競爭比例低于3:1的崗位，可降低至2：1開展面試，達不到2:1的，由選調(diào)單位主管部門商人事綜合管理部門研究決定是否開考。

面試由黔江區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試分值100分。面試成績低于70分者，不得進入體檢。

面試時間：具體面試時間、地點以《面試通知書》為準。面試人員面試時須攜帶準考證、本人有效居民身份證和《面試通知書》，在規(guī)定時間到指定地點參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加面試者，視為放棄選調(diào)資格。

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致該崗位競爭比低于2:1的，其他正常參加的人員仍可繼續(xù)參加面試。

(三)量化計分

對年度考核“優(yōu)秀”檔次進行量化計分，近五年年度考核每獲一次“優(yōu)秀”檔次計1分。

(四)考試考核總成績計算

考試考核總成績=筆試成績×2÷3×50%+面試成績×45%+量化得分�？荚嚳己丝偝煽儾扇“俜种朴嬎悖�四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試考核總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單于面試結(jié)束當天在黔江區(qū)人民政府網(wǎng)(www.qianjiang.gov.cn)公示公告欄公布。

五、體檢

體檢人選根據(jù)總成績從高到低1:1等額確定。若總成績出現(xiàn)并列，則依次按筆試成績、面試成績、量化計分高者確定進入體檢人選。如仍相同，則加試筆試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢時間和地點另行通知，體檢醫(yī)院由黔江區(qū)人力社保局統(tǒng)一指定。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定實施。報考人員或者選調(diào)單位對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可在得知體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結(jié)果為準。報考人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復檢)的，視為放棄選調(diào)資格。

體檢合格者，進入選崗和考察環(huán)節(jié)。

六、選崗

同一崗位屬多個選調(diào)單位的(詳見附件1)，報考該崗位的體檢合格考生應(yīng)根據(jù)總成績由高到低的順序依次由本人選擇選調(diào)單位，即“選崗”。因處于孕期未完成體檢的人員，可按照總成績的高低順序先行選崗。考生的總成績相同時，按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序。選崗的具體時間和地點另行通知。若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。若出現(xiàn)放棄選調(diào)資格者，則按體檢人選確定規(guī)則依次遞補。選崗確定后，考生不得更改選擇的選調(diào)單位。確定選調(diào)單位后，開展考察工作。

七、考察

考察由黔江區(qū)人力社保局統(tǒng)籌，選調(diào)單位主管部門會同選調(diào)單位參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等。

考察組應(yīng)查閱考察人選的干部(人事)檔案，核實公務(wù)員或參公人員登記、事業(yè)單位新進人員備案、在編在職聘用、工作經(jīng)歷等情況，審核擬聘人員提供的報名材料、量化計分佐證材料及其他有關(guān)材料是否屬實，注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。

考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、選崗、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額是否遞補及遞補次數(shù)，由人事綜合管理部門會同選調(diào)單位主管部門研究決定。需遞補的，在上一環(huán)節(jié)合格人員中按同一崗位考試總成績從高到低的順序依次遞補。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

八、公示

根據(jù)考察情況和崗位要求，按照規(guī)定確定擬選調(diào)人員。擬選調(diào)人員確定后在黔江區(qū)人民政府網(wǎng)(www.qianjiang.gov.cn)公示，公示時間為5個工作日。

九、辦理調(diào)動手續(xù)和崗位聘用

公示期滿，對無問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，按照有關(guān)規(guī)定在公示后3個月內(nèi)辦理調(diào)動及聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，以及逾期未辦理調(diào)動手續(xù)的，取消選調(diào)資格。

本次公開選調(diào)全部人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)最低服務(wù)滿5年(其中在招聘單位最低服務(wù)2年)方能交流調(diào)動。未滿規(guī)定最低服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，須按每年20000元的標準承擔相應(yīng)違約責任。

十、相關(guān)激勵政策

符合本公告第“二(二)2”條的專業(yè)技術(shù)人員，在被聘用后，可享受以下激勵：一是不在公告載明崗位之列的確定擬選調(diào)人員，由區(qū)教委結(jié)合學科需求，按照學段對等調(diào)動原則，統(tǒng)籌安排到城區(qū)學校聘任崗位。二是保留原聘崗位等級;三是配偶在機關(guān)事業(yè)單位工作的，按對等原則進行隨調(diào)，子女屬學齡兒童少年的，由區(qū)教委按相關(guān)規(guī)定安排入學或轉(zhuǎn)學;四是特級教師、本碩均為985高校畢業(yè)并取得相應(yīng)學位的全日制研究生，可享受10萬元入職獎勵，按第一年3萬元、第二年2萬元、第三年5萬元的標準分年度兌現(xiàn)到人;五是985高校畢業(yè)并取得相應(yīng)學位的全日制研究生、本碩均為教育部直屬師范院校畢業(yè)并取得相應(yīng)學位的全日制研究生、教育部直屬師范院校畢業(yè)并取得相應(yīng)學位的公費師范生、任職滿2年且仍在現(xiàn)崗位的省級重點高中年級組長或?qū)W科教研組長，可享受5萬元入職獎勵，按第一年2萬元、第二年1萬元、第三年2萬元的標準分年度兌現(xiàn)到人;六是985高校畢業(yè)并取得相應(yīng)學位的全日制本科生，可一次性享受3萬元入職獎勵，按第一年1萬元、第二年1萬元、第三年1萬元的標準分年度兌現(xiàn)到人。

十一、其它

本公告由黔江區(qū)人力社保局負責解釋。

政策咨詢電話：023-79221698

監(jiān)督電話：023-79223251

附件：1.黔江區(qū)2024年度面向市內(nèi)外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄

3.黔江區(qū)2024年度面向市內(nèi)外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表

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