根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》《寧夏回族自治區(qū)公務員公開遴選實施辦法》等有關規(guī)定，吳忠市委組織部決定組織開展2024年市直機關(含參照公務員法管理單位，以下簡稱參公單位)公開遴選公務員(含參照公務員法管理單位工作人員，以下簡稱參公人員)工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選職位

公開遴選職位為市直機關單位(含參公單位)一級主任科員及以下和其他相當職級層次公務員職位。詳見《吳忠市2024年市直機關公開遴選公務員職位表》(附件1，以下簡稱《職位表》)。

二、遴選范圍和資格條件

(一)遴選范圍

1、吳忠市所轄縣(市、區(qū))直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中已進行公務員登記(含參公登記)備案且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務，一級主任科員及以下和其他相當職級層次的公務員(含參公人員)。

2、中央、自治區(qū)駐吳及以下機關單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中已進行公務員登記(含參公登記)備案

且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務，一級主任科員及以下和其他相當職級層次的公務員(含參公人員)。

3、吳忠市及所轄縣(市、區(qū))消防救援隊伍中納入國家行政編制、實行公務員管理制度，并授予消防救援銜的大隊級正職及以下領導干部，一級助理員及以下職級干部和專業(yè)技術十級及以下專業(yè)技術干部。

公務員身份人員既可以報考公務員職位，也可以報考參公單位職位;參公單位中按照公務員法實施方案批準登記的工作人員除可以報考參公單位職位外，還可以報考公務員職位。

(二)報考人員應具備下列資格條件

1、政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2、具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

3、在本級機關工作2年以上，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次;

4、新錄用公務員須在招錄機關(單位)或與招錄機關層級相同的機關(單位)累計工作滿5年，其中選調(diào)生須累計工作滿3年(其中駐村須滿2年)，起算時間為錄用文件下發(fā)后到招錄機關報到之日;

5、年齡不超過40周歲(1983年6月30日以后出生)，遴選職位有特殊要求的，從其規(guī)定;

6、具有大學�？埔陨衔幕�程度，并符合遴選職位專業(yè)要求;

7、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

8、符合遴選職位要求的其他資格條件;

9、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機構(gòu)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6、尚在任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;

7、原不具有公務員身份，通過換屆選舉進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、第一書記和駐村工作隊員等人員，任期未滿一屆的;

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位。

本次公開遴選所涉及的工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限及職位要求的其他資格條件(如年齡、政治面貌、資格證書等)截止時間均為2024年6月30日，此前累計工作時間每達到12個月為1年。

三、報名程序

(一)職位查詢

報考人員可登錄吳忠黨建網(wǎng)(www.nxwzdj.gov.cn)查詢公開遴選的職位、名額及資格條件。報考人員如需咨詢遴選職位的資格條件，可按《職位表》中 公布的電話直接與所報考職位機關聯(lián)系。

(二)報名方式

各縣(市、區(qū))報考人員按資格條件認真填寫《吳忠市2024年市直機關公開遴選公務員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，彩色打印或粘貼本人近期正面免冠一寸彩色照片，并附帶電子版照片(須以“職位代碼+姓名”方式命名)，經(jīng)所在單位審核同意并蓋章后，按照干部管理權(quán)限將《報名表》報縣(市、區(qū))黨委組織部審核蓋章，確認同意報考，并在規(guī)定的報名時間內(nèi)報市委組織部公務員科。中央、自治區(qū)駐吳單位及消防救援隊伍的報名工作由相應機關組織人事部門參照上述要求執(zhí)行。

(三)報名時間

2024年6月19日8:30至6月24日18:30。

(四)報名要求

報名時，須明確報考職位，每位報考者只能報考一個職位。報名與參加考試時使用的身份證件必須一致。各職位的專業(yè)要求，可參閱《吳忠市2024年市直機關公開遴選公務員職位專業(yè)指導目錄》(附件3)。報考人員在報名時需區(qū)分職位的專業(yè)要求是“學科門類”“專業(yè)類”，還是“具體專業(yè)”。專業(yè)是否符合職位要求以畢業(yè)證書上載明的專業(yè)為準，學位證書不作為判定專業(yè)的依據(jù)。指導目錄中未列入的專業(yè)，或與職位要求專業(yè)高度相似的，由報考人員提供相應的專業(yè)課程及畢業(yè)學校相關證明資料，經(jīng)市委組織部審核同意后方可報名。

(五)資格初審

資格初審由市委組織部負責。初審通過的，報名結(jié)果即被確認，不能再改報其他職位。資格初審未通過的，可在報名時間截止前改報其他職位。資格初審未通過且在報名截止時間前未改報其他職位的，視為放棄報名。

資格初審需提供資料：身份證、畢業(yè)證、學位證、干部檔案專審表、近3年年度考核表、公務員(參公)登記表、現(xiàn)任職務職級干部任免審批表、遴選機關要求的其他材料等(以上均提供復印件，加蓋相關部門出具的復印公章，與《報名表》一同提交)。

對報考人員資格審查貫穿公開遴選全過程。凡提供虛假信息、偽造有關證件、材料騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定作禁考、記入誠信檔案等相應處理。

(六)職位裁減與調(diào)劑

公開遴選的筆試開考比例為5:1(職位有效報名人數(shù)與遴選名額之比)。對未達到開考比例的職位，經(jīng)研究，可適當降低開考比例，最低不得低于3:1，降低后仍不能達到開考比例的，將減少名額或取消職位。被取消職位的報名人員可改報其他符合條件的職位。核減遴選計劃人數(shù)或取消職位在吳忠黨建網(wǎng)公布，具體改報方式將電話通知報名人員。

(七)制發(fā)準考證

通過資格初審的報考人員，接到通知后領取筆試準考證，逾期未領取的，視為主動放棄。準考證是報名人員參加筆試、資格復審、面試等環(huán)節(jié)的重要憑證。

四、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為綜合素質(zhì)測試，主要測試應試者政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、政策法規(guī)水平、寫作功底和分析解決問題的能力等，滿分為150分。

(二)時間和地點

筆試時間、地點以準考證為準。報考人員須攜帶本人有效居民身份證(含有效期內(nèi)的臨時身份證)和準考證參加筆試。

(三)筆試合格分數(shù)線和成績查詢

筆試閱卷結(jié)束后，市委組織部將根據(jù)筆試成績劃定合格分數(shù)線，報考人員可在吳忠黨建網(wǎng)查詢本人筆試成績、名次及合格分數(shù)線。

五、資格復審

(一)確定資格復審人員

筆試成績合格分數(shù)線劃定后，按照報考職位從高分到低分按面試人員與遴選職位人數(shù)3:1的比例確定資格復審人員名單。筆試成績低于合格分數(shù)線的，不能參加資格復審。因特殊原因達不到面試開考比例的，經(jīng)研究，可以降低面試開考比例。

(二)提交復審材料

資格復審由市委組織部會同各遴選機關負責組織實施。報考人員須提供以下資格復審材料：身份證、準考證、學歷學位證書、職位要求的其他資格證書原件、遴選機關要求的其他材料等。

因自愿放棄或資格復審不合格導致達不到面試開考比例的職位，由報考同一職位且筆試成績在合格分數(shù)線以上的報考人員從高分到低分依次遞補，遞補后仍未達到面試開考比例的職位，按照通過資格復審的實際人數(shù)確定面試人員。

(三)公布面試人員名單

通過資格復審的人員即為進入面試人員，面試名單在吳忠黨建網(wǎng)公布。

六、面試

面試工作由市委組織部統(tǒng)一組織實施，主要測試報考人員履行遴選職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。按照下列程序組織實施：

(一)發(fā)布面試公告

資格復審完成后，在吳忠黨建網(wǎng)公布進入面試人員名單，并公布面試時間和地點，將面試事項通知到面試人員本人。面試前3個工作日內(nèi)，因故放棄或取消面試資格的，不再進行遞補。

(二)面試組織

由市委組織部按照相關程序和要求組織面試。面試成績滿分為150分，合格分數(shù)線為90分。吳忠市人民檢察院遴選職位在面試環(huán)節(jié)需加試專業(yè)測試，專業(yè)測試成績(滿分150分)占面試成績的50%。專業(yè)測試的時間、地點由遴選機關確定。

(三)公布面試成績

面試結(jié)束當天，在吳忠黨建網(wǎng)公布面試成績，面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

七、考試總成績的計算及公布

考試總成績由筆試、面試成績加權(quán)計算，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。考試總成績計算方法為：

(一)不加試專業(yè)測試的職位

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

(二)加試專業(yè)測試的職位

考試總成績=筆試成績×40%+(面試成績×50%+專業(yè)測試成績×50%)×60%

考試總成績在吳忠黨建網(wǎng)進行公示。

八、組織考察

面試成績公布前，各遴選機關須將考察工作方案報市委組織部審定，并按照考察工作方案組織實施。

(一)確定考察對象

考察工作由各遴選機關負責實施，采取差額考察的辦法。根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序，按照考察對象人數(shù)與遴選名額不高于2:1比例確定差額考察對象(考試總成績并列的，一并進入考察)，對因特殊原因低于2:1比例進行面試且成績在合格分數(shù)線以上的人員，按照實際人數(shù)確定考察對象�？疾鞂ο竺麊卧趨侵尹h建網(wǎng)發(fā)布。

(二)組織實施

考察工作嚴格按照《公務員公開遴選辦法》《寧夏回族自治區(qū)公務員公開遴選實施辦法》等有關規(guī)定執(zhí)行�？疾旃ぷ魍怀稣�治標準，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式進行，并根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關的意見，并審核干部人事檔案、核實違規(guī)違紀情況、社會信用記錄等，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查�？疾鞂ο笮枰�進行經(jīng)濟責任審計的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

考察不合格或自愿放棄考察資格的，按照考試總成績由高到低依次遞補。

(三)綜合得分計算

考察工作結(jié)束后，考察組計算出每個考察對象的綜合得分，滿分150分。具體計算方法為：

綜合得分=考試總成績×60%+考察成績×40%。

綜合得分按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點后兩位。

考察工作結(jié)束后，各遴選機關將考察情況形成書面報告，提出擬轉(zhuǎn)任人員名單，連同考察得分匯總表報市委組織部。

九、公示和辦理相關手續(xù)

擬轉(zhuǎn)任人員名單經(jīng)市委組織部審核后，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，由遴選機關按照有關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格�？杖甭毼话凑站C合得分由高到低依次遞補。

十、注意事項

(一)本公告由市委組織部負責解釋。職位設置、考察等有關具體事項由各遴選機關負責解釋。

(二)報考人員報名時須提交能聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在資格復審或出現(xiàn)遞補等情形時及時聯(lián)系。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員本人負責。

(三)考試違規(guī)違紀行為的認定和處理，參照《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》(中組發(fā)〔2021〕12號)及相關規(guī)定執(zhí)行。

(四)本次公開遴選工作嚴格按照有關紀律和要求進行，違反遴選工作紀律的，按照有關規(guī)定予以嚴肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責任。

(五)本次公開遴選不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展輔導培訓。請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

政策咨詢電話：0953-2038819

附件：

1、吳忠市2024年市直機關公開遴選公務員職位表

2、吳忠市2024年市直機關公開遴選公務員報名表

3、吳忠市2024年市直機關公開遴選公務員職位專業(yè)指導目錄

中共吳忠市委組織部

2024年6月14日

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