為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化我縣干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《桐梓縣干部調(diào)配工作規(guī)則》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全縣公開(kāi)考調(diào)一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的工作人員�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、考調(diào)計(jì)劃及職位信息

(一)考調(diào)計(jì)劃

本次公開(kāi)考調(diào)計(jì)劃為55名。其中 公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的<機(jī)關(guān)>單位工作人員)21名，事業(yè)單位工作人員34名。

(二)職位信息

考調(diào)職位詳見(jiàn)《桐梓縣2024年面向全縣公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的<機(jī)關(guān)>單位工作人員)職位表》(附件1)、《桐梓縣2024年面向全縣公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件2)。

報(bào)考者對(duì)報(bào)考職位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件有疑問(wèn)需咨詢(xún)時(shí)，可直接與縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局聯(lián)系。

二、考調(diào)對(duì)象與范圍

桐梓縣縣直機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的<機(jī)關(guān)>單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員。

三、資格條件

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬;

2.具有良好業(yè)務(wù)素質(zhì)，作風(fēng)優(yōu)良，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

3.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

4.年齡35周歲以下(1988年7月11日及以后出生)，全日制碩士研究生及以上，年齡可放寬到40周歲以下(1983年7月 11日及以后出生)，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.報(bào)考機(jī)關(guān)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)滿(mǎn)五年,事業(yè)單位人員需在本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位范圍內(nèi)服務(wù)滿(mǎn)三年;服務(wù)年限以錄(聘)用文件日期為準(zhǔn),且報(bào)考人員近三年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次，試用期考核不定等次的視為稱(chēng)職(合格)等次;

6.符合考調(diào)職位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情況之一者不得參加本次公開(kāi)考調(diào)

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.尚在試用期內(nèi)的(含領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期);

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.所在單位或具備干部管理權(quán)限單位不同意參加公開(kāi)考調(diào)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.受到誡勉、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)方式及程序

公開(kāi)考調(diào)采取考試、考察、試崗相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、試崗、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月11日至12日(上午9：00—12：00，下午14：30—17：30)。

2.報(bào)名方式：采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式。即本人申請(qǐng)，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委及縣直機(jī)關(guān)單位黨委(黨組)嚴(yán)格按照《桐梓縣干部調(diào)配工作規(guī)則》規(guī)定擇優(yōu)推薦報(bào)名，其中 公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的<機(jī)關(guān)>單位工作人員)與事業(yè)人員(工勤人員)分別核算。

3.備案及報(bào)名地點(diǎn)：

(1)報(bào)考公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的<機(jī)關(guān)>單位工作人員)職位，前往中共桐梓縣委組織部公務(wù)員管理股備案及報(bào)名;

(2)報(bào)考公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位，前往縣人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股備案及報(bào)名。

4.報(bào)名時(shí)須提供以下資料：

(1)《桐梓縣2024年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的<機(jī)關(guān)>單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名表)一式3份，報(bào)名表須經(jīng)所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核并簽字蓋章;

(2)本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件;

(4)所在單位或主管部門(mén)出具近三年年度考核情況說(shuō)明(附件4);

(5)考調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件;

報(bào)考者不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，報(bào)考者須對(duì)本人所提供的各類(lèi)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)、錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)無(wú)效，并取消本次考調(diào)資格。報(bào)名材料概不退還。

(二)資格審查

資格審查由縣級(jí)組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的，應(yīng)向報(bào)考者一次性告知。經(jīng)資格審查，符合報(bào)考條件的人數(shù)不足2:1的，按規(guī)定減少考調(diào)職位計(jì)劃。

資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)過(guò)程，任一環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考調(diào)資格。

(三)考試

本次公開(kāi)考調(diào)不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，面試對(duì)象為資格審查合格人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考者的思想政治素質(zhì)及與報(bào)考職位的匹配度，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)由縣委組織部另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

五、考察

考察工作由各考調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1:1比例確定考察對(duì)象(末位成績(jī)相同一并進(jìn)行考察)。實(shí)際參加面試考生比例不足2：1時(shí)，面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開(kāi)考調(diào)職位的匹配程度以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)。

考察工作應(yīng)當(dāng)由2人以上組成考察組。采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱干部檔案等方式進(jìn)行，進(jìn)一步核實(shí)身份及報(bào)考資格，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�？疾鞂�(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的真實(shí)情況。

六、體檢

各考調(diào)單位負(fù)責(zé)組織對(duì)擬考調(diào)人員進(jìn)行體檢，體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)由各考調(diào)單位另行通知，體檢費(fèi)用由擬考調(diào)人員自行承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格的，取消本次考調(diào)資格。

七、試崗、公示及調(diào)動(dòng)

體檢合格人員到擬考調(diào)單位進(jìn)行試崗，試崗時(shí)間為1個(gè)月。試崗期內(nèi)，試崗人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試崗期滿(mǎn)考核合格的，考調(diào)單位召開(kāi)會(huì)議研究初步確定擬調(diào)動(dòng)人員，并及時(shí)按規(guī)定程序報(bào)縣委組織部，考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)送縣委組織部。

由縣委組織部根據(jù)面試情況、考察情況和人崗相適度，經(jīng)研究擇優(yōu)等額確定擬考調(diào)對(duì)象，在“桐梓縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”(http://www.gztongzi.gov.cn)對(duì)擬考調(diào)對(duì)象進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

凡考試、考察、體檢、試崗或公示期間查實(shí)有影響考調(diào)問(wèn)題的，一律取消考調(diào)(調(diào)動(dòng))資格，同時(shí)取消考調(diào)職位，所產(chǎn)生的職位空缺名額概不遞補(bǔ)。對(duì)公示期間反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局根據(jù)干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

(一)公開(kāi)考調(diào)工作在桐梓縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣委組織部以及社會(huì)各界的監(jiān)督下進(jìn)行，參加公開(kāi)考調(diào)的人員不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考調(diào)資格，并視情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政務(wù)處分，考察工作人員涉嫌違紀(jì)的，移送紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處理。

(二)本公告解釋權(quán)屬桐梓縣委組織部，未盡事宜由桐梓縣委組織部研究確定。

咨詢(xún)電話(huà)：縣委組織部公務(wù)員管理股(26626016)

縣人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股(26656687)

監(jiān)督電話(huà)：縣紀(jì)委縣監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(23318536)

縣委組織部干部監(jiān)督股(26621980)

附    件：

附件1：桐梓縣2024年面向全縣公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員)職位表.xls

附件2：桐梓縣2024年面向全縣公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表.xlsx

附件3：桐梓縣2024年面向全縣公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

附件4：近三年年度考核情況說(shuō)明.doc

中共桐梓縣委組織部

2024年7月3日

掃碼聯(lián)系華圖遴選老師，獲取各省遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

相關(guān)產(chǎn)品推薦：2024年遴選公務(wù)員筆試龍騰尊享班

掃碼聯(lián)系華圖遴選老師，獲取各省遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

相關(guān)產(chǎn)品推薦：2025年遴選公務(wù)員筆試龍騰尊享班