為進(jìn)一步優(yōu)化阿拉善盟直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)暢通基層優(yōu)秀干部上升渠道，中共阿拉善盟委員會(huì)組織部(以下簡(jiǎn)稱盟委組織部)會(huì)同阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱盟人社局)研究決定，組織開展2024年阿拉善盟直屬機(jī)關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

公開遴選職位為盟直機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位(簡(jiǎn)稱參公單位)一級(jí)主任科員及以下職級(jí)(職務(wù))層次，計(jì)劃遴選26名公務(wù)員(參公人員)。公開遴選職位分為兩類，一類面向符合條件的公務(wù)員，另一類專門面向符合條件的選調(diào)生。

公開選調(diào)職位為盟直部門所屬事業(yè)單位八級(jí)管理崗位和六級(jí)專業(yè)技術(shù)及以下職位層次，計(jì)劃選調(diào)35名事業(yè)工作人員。

二、報(bào)考范圍和條件

(一)公開遴選

1.報(bào)考范圍

(1)阿拉善盟旗區(qū)及以下機(jī)關(guān)單位中已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記備案且在編在崗的公務(wù)員(參公人員)。

(2)中央、自治區(qū)或盟直屬機(jī)關(guān)設(shè)在阿拉善盟旗區(qū)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件，經(jīng)盟級(jí)及以上主管部門同意也可報(bào)名。

2.報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。做到維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度特別堅(jiān)決、明辨大是大非立場(chǎng)特別清醒、鑄牢中華民族共同體意識(shí)行動(dòng)特別堅(jiān)定、熱愛各族群眾感情特別真摯。

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

(3)一般應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷是指:在旗縣(市、區(qū))、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(參公單位)，嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會(huì)，各類企業(yè)、事業(yè)單位(不含參公單位)等工作經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷可累計(jì)計(jì)算。全日制教育報(bào)名人員在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為基層工作經(jīng)歷。在基層工作期間借調(diào)上級(jí)部門等情形實(shí)際未在基層工作的，不能認(rèn)定為基層工作經(jīng)歷。

(4)一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年及以上，年度考核沒有基本稱職及以下等次。

(5)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

(6)一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專科及以上文化程度。

(7)年齡在35周歲(含)以下。

(8)職級(jí)(職務(wù))為一級(jí)主任科員及以下(含鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))。

(9)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(10)符合遴選職位要求的其他資格條件。

(11)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名日前(不含)，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

(1)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)尚在試用期、服務(wù)期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

(6)試用期內(nèi)調(diào)整職位的、到定向單位工作未滿服務(wù)年限轉(zhuǎn)任的以及有其他限制性規(guī)定的。

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條所列回避關(guān)系情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

(二)公開選調(diào)

1.報(bào)名范圍

阿拉善盟內(nèi)各旗(區(qū))所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位中在編在崗且具有干部身份的工作人員。

2.報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。做到維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度特別堅(jiān)決、明辨大是大非立場(chǎng)特別清醒、鑄牢中華民族共同體意識(shí)行動(dòng)特別堅(jiān)定、熱愛各族群眾感情特別真摯。

(2)品行端正，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

(3)具有2年以上本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷。

(4)近3年年度考核均為合格(稱職)及以上等次。

(5)具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和相關(guān)工作經(jīng)歷。

(6)年齡在45周歲(含)以下。

(7)一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)�？萍耙陨衔幕�程度。

(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(9)符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名日前(不含)，現(xiàn)聘任職員職務(wù)、專業(yè)技術(shù)等級(jí)以報(bào)名時(shí)的聘任職位為準(zhǔn)。

3.具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開選調(diào)

(1)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，試用期(見習(xí)期)內(nèi)調(diào)整職位的、到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限調(diào)動(dòng)的以及對(duì)選調(diào)有其他限制性規(guī)定的。

(6)尚在試用期內(nèi)(含新提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期、服務(wù)期)的。

(7)按照人才引進(jìn)相關(guān)政策通過(guò)人才引進(jìn)及事業(yè)單位公開招聘尚在服務(wù)期內(nèi)的。

(8)法律、法規(guī)、政策規(guī)定或盟委組織部、盟人社局認(rèn)定的不得報(bào)考的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考選調(diào)聘任后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十九條所列回避關(guān)系情形的選調(diào)職位。不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、實(shí)施步驟

(一)職位查詢

各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)的職位、資格條件等情況詳見《2024年阿拉善盟直屬機(jī)關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員(參公人員)職位表》、《2024年阿拉善盟直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)，可通過(guò)阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄(www.ampta.cn)進(jìn)行查詢。報(bào)名人員如需咨詢有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話直接與各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)聯(lián)系。

(二)報(bào)名程序

1.報(bào)名

本次公開遴選、選調(diào)報(bào)名采取報(bào)名人員個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2024年7月13日9:00至7月17日18:00

資格初審時(shí)間：2024年7月13日9:00至7月18日12:00

郵箱發(fā)送報(bào)名表時(shí)間：2024年7月13日9:00至7月18日18:00

交費(fèi)時(shí)間：2024年7月18日18:00至7月19日12:00

具體步驟如下：

(1)報(bào)名人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段登錄阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄進(jìn)行報(bào)名，按照要求詳細(xì)填寫報(bào)考信息。報(bào)名人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(填寫學(xué)習(xí)、工作起止年月、工作單位、職務(wù)等)，時(shí)間不得間斷或空缺(如無(wú)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫待業(yè))。上傳本人近期2寸白底免冠正面證件照(jpg格式，20kb以下)。不按照要求填寫的，審核不予通過(guò)。

(2)報(bào)名人員對(duì)照本人《人事檔案專項(xiàng)審核任免審批表》如實(shí)填寫報(bào)考信息，應(yīng)認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。審核通過(guò)后，各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)將電話通知報(bào)名人員打印《2024年阿拉善盟直屬機(jī)關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員(參公人員)報(bào)名表》《2024年阿拉善盟直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。

(3)按照干部管理權(quán)限，報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名表》報(bào)所在單位及旗(區(qū))組織人事部門(基層黨建辦)審核同意蓋章后，掃描成PDF格式，上傳至各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)指定郵箱，文件以“報(bào)考單位及崗位+報(bào)名人員姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名，逾期視為自動(dòng)放棄。

特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改。打印的《報(bào)名表》不得進(jìn)行改動(dòng)。

(4)專門面向選調(diào)生的職位，由各旗(區(qū))組織部(黨群工作部)統(tǒng)一推薦報(bào)名，不接受個(gè)人報(bào)名，每名選調(diào)生限推薦1個(gè)職位。經(jīng)組織推薦報(bào)名的選調(diào)生，還可選報(bào)1個(gè)相同職務(wù)層次的其他非專門面向選調(diào)生的職位，具體報(bào)名步驟與前款相同。報(bào)考2個(gè)遴選職位的選調(diào)生，如果均進(jìn)入面試，應(yīng)結(jié)合本人意愿只選擇其中一個(gè)職位參加面試，另一職位的報(bào)名人員依次遞補(bǔ)。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名。除選調(diào)生外每位報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公開遴選、選調(diào)公告，所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，并做出承諾。凡弄虛作假者，明知不符合報(bào)名條件或遴選、選調(diào)任職后構(gòu)成回避關(guān)系卻報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消公開遴選、選調(diào)資格。

(5)報(bào)名期間，各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)公布咨詢電話，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人負(fù)責(zé)接聽，并解答疑問(wèn)。

2.資格初審與交費(fèi)

(1)資格初審工作由各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)。通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并及時(shí)提出審查意見，對(duì)符合條件的報(bào)名人員，不得拒絕報(bào)名;對(duì)因不符合條件而未通過(guò)審查的，退回并說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時(shí)通知補(bǔ)填補(bǔ)報(bào)。

(2)對(duì)只通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)名信息，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向指定郵箱上傳《報(bào)名表》的，公開遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)將不予開通交費(fèi)端口。面向選調(diào)生職位的資格審查要以各旗(區(qū))組織部(基層黨建辦)推薦人員信息為準(zhǔn)。

(3)通過(guò)資格審查且已在指定郵箱上傳《報(bào)名表》的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納筆試考務(wù)費(fèi)70元/人，完成交費(fèi)即視為確認(rèn)報(bào)名成功。

特別提示：報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)或單位工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選、選調(diào)程序，不再作為遴選、選調(diào)人選。

3.職位取消和職位改報(bào)

筆試開考比例(交費(fèi)人數(shù)與遴選、選調(diào)計(jì)劃數(shù)之比)為3:1。交費(fèi)截止后，未達(dá)到規(guī)定開考比例的職位，將取消或相應(yīng)核減計(jì)劃。取消或核減職位的報(bào)名人員可以改報(bào)其他符合條件的職位，也可放棄改報(bào)。改報(bào)成功的報(bào)名人員需要重新交費(fèi)，對(duì)放棄改報(bào)或改報(bào)不成功的予以退費(fèi)。

改報(bào)時(shí)間：2024年7月20日9:00至12:00

改報(bào)后資格初審時(shí)間：2024年7月20日9:00至15:00

郵箱發(fā)送報(bào)名表時(shí)間：2024年7月20日9:00至7月21日11:00

重新交費(fèi)時(shí)間：2024年7月21日11:00至18:00

4.打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的人員于2024年7月24日至27日登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試科目與內(nèi)容。綜合類崗位筆試由盟委組織部、盟人社局統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進(jìn)行，考試科目為一科，即《綜合試卷》，主要測(cè)試報(bào)名人員的政治素養(yǎng)、政策理論水平、解決實(shí)際問(wèn)題能力、文稿寫作能力等。教育類崗位不組織筆試，直接進(jìn)行面試。

筆試滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試試卷使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。

(2)時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年7月27日8:00-11:00�？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在巴彥浩特鎮(zhèn)，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人有效居民身份證(臨時(shí)身份證或社保卡)和準(zhǔn)考證參加筆試。

(3)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后，綜合類崗位由盟委組織部商盟人社局研究劃定該類筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。

(4)筆試成績(jī)查詢。筆試結(jié)束當(dāng)日，報(bào)名人員可登錄阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄查詢筆試成績(jī)。

2.資格復(fù)審

(1)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照各職位參加面試人數(shù)與遴選、選調(diào)計(jì)劃數(shù)3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員，筆試結(jié)束當(dāng)日在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄進(jìn)行公布。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)與遴選、選調(diào)計(jì)劃數(shù)不足3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定資格復(fù)審范圍人選。

(2)資格復(fù)審于筆試結(jié)束當(dāng)日下午在盟就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)大樓西樓阿拉善盟標(biāo)準(zhǔn)無(wú)紙化培訓(xùn)考試基地二樓集中進(jìn)行，由各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)。重點(diǎn)審核報(bào)名人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

(3)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的報(bào)名人員，須自行下載打印《資格復(fù)審及面試通知書》，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。

(4)進(jìn)入資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名人員須提供以下材料(請(qǐng)于筆試前將有關(guān)資格復(fù)審資料準(zhǔn)備齊全并妥善攜帶保管)：

①《資格復(fù)審及面試通知書》、《報(bào)名表》原件及復(fù)印件(復(fù)印件各一式兩份，每份打印在一張A4紙上)。

②本人身份證原件及復(fù)印件。

③學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，提示：學(xué)信網(wǎng)上無(wú)法下載打印學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的，請(qǐng)從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)。

第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位報(bào)名人員須持第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印)。

④《公務(wù)員登記表》《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》、任現(xiàn)職文件或現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)職位聘卡復(fù)印件。

⑤《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員錄用審批表》或《內(nèi)蒙古自治區(qū)參照公務(wù)員法管理單位工作人員錄用審批表》《阿拉善盟事業(yè)單位新招收聘用(分配)工作人員審批表》《阿拉善盟事業(yè)單位人才引進(jìn)聘用人員備案表》(或自治區(qū)、盟、旗印發(fā)的錄用文件)等進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的有關(guān)入口材料、所在機(jī)關(guān)(單位)機(jī)構(gòu)編制管理證等復(fù)印件。

⑥崗位要求的其他有關(guān)證件、證明材料原件及復(fù)印件。

3.面試

(1)綜合類崗位面試工作由盟委組織部、盟人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。教育類崗位面試工作由公開選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(2)資格復(fù)審合格的人員持蓋有資格復(fù)審合格章的《資格復(fù)審及面試通知書》及身份證(臨時(shí)身份證、社�？�)等有效證件，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

考生在面試環(huán)節(jié)使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考“兼通蒙古語(yǔ)言文字”職位人員在面試環(huán)節(jié)前進(jìn)行蒙古語(yǔ)言文字翻譯水平加試，報(bào)名人員需現(xiàn)場(chǎng)將指定的國(guó)家通用語(yǔ)言材料翻譯為蒙古語(yǔ)言，成績(jī)合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格按照該職位報(bào)名人員筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。通過(guò)翻譯水平加試后，報(bào)考“兼通蒙古語(yǔ)言文字”報(bào)名人員在面試環(huán)節(jié)只能使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。

(3)綜合類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。面試時(shí)，對(duì)實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該職位遴選、選調(diào)人數(shù)的，該職位報(bào)名人員的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

教育類崗位面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、相關(guān)要求等事宜由公開選調(diào)單位統(tǒng)一發(fā)布公告。

(4)總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。面試成績(jī)和總成績(jī)將在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄發(fā)布。

(四)考察和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序，按2:1的比例確定考察人選。對(duì)于遴選、選調(diào)人數(shù)在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5：1。達(dá)不到上述比例的崗位，按照實(shí)際人數(shù)確定考察人選�？偝煽�(jī)僅作為確定考察人選的依據(jù)，不作為最后確定遴選、選調(diào)人員的唯一依據(jù)。

同一職位報(bào)名人員考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低的順序排列;若筆試成績(jī)也相同，可組織加試，按照加試成績(jī)確定考察體檢范圍人員。

1.考察�？疾旃ぷ髟诿宋�組織部、盟人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)具體組織實(shí)施。各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)派出2名以上正式工作人員(須為中共黨員)組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況和人崗相適程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予遴選、選調(diào)。公開遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)考察組一般由組織(人事)部門的人員和熟悉公開遴選、選調(diào)職位情況的人員共同組成，同一職位的考察人選，由同一考察組進(jìn)行考察。調(diào)訓(xùn)人員進(jìn)入考察范圍的要實(shí)行回避制度。

2.體檢。體檢工作由各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)具體組織實(shí)施。各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)可根據(jù)實(shí)際需要，確定是否進(jìn)行體檢。如需體檢，按1:1的比例組織報(bào)名人員到盟委組織部指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。

(五)公示、崗位試用期以及辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)綜合分析被考察人員考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)黨組(黨委)集體研究，擇優(yōu)確定擬遴選、選調(diào)人員，按照干部人事管理權(quán)限，分別書面報(bào)盟委組織部、盟人社局審核同意后，在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響遴選、選調(diào)的，進(jìn)入試用期;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選、選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報(bào)報(bào)名人員人事關(guān)系所屬的組織、人社部門。

2.試用期。擬遴選、選調(diào)人員的試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)，由遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)對(duì)擬遴選、選調(diào)人員進(jìn)行全面考核。試用期考核不合格的，取消公開遴選、選調(diào)資格，回原單位工作。擬遴選、選調(diào)人員在公開遴選、選調(diào)試用期內(nèi)原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變，不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)、職級(jí)。

3.辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。

四、其他

(一)本次公開遴選、選調(diào)各階段出現(xiàn)缺額的，可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)，同一職位每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過(guò)3次。進(jìn)入試用期后放棄遴選、選調(diào)資格的報(bào)名人員，將記入誠(chéng)信檔案。辦理轉(zhuǎn)任、調(diào)動(dòng)手續(xù)后(以下發(fā)的轉(zhuǎn)任文件或調(diào)動(dòng)通知為準(zhǔn))，放棄或被取消錄用導(dǎo)致職位空缺的不再遞補(bǔ)。

(二)對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿遴選、選調(diào)工作全過(guò)程，在遴選、選調(diào)過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響遴選、選調(diào)的情況，并查有實(shí)據(jù)的，一律取消其遴選、選調(diào)資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并記錄在案。

(三)報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀公告和《職位表》中有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考。在資格初審、復(fù)審環(huán)節(jié)中，工作人員將盡力幫助報(bào)名人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中存在的問(wèn)題。為此，提醒報(bào)名人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

(四)本次遴選、選調(diào)筆試、面試均不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由盟委組織部、盟人社局負(fù)責(zé)解釋。

公開遴選公務(wù)員(參公人員)政策咨詢電話：

盟委組織部0483-8333181

公開選調(diào)事業(yè)單位人員政策咨詢電話：

盟委組織部0483-8353108

盟人社局 0483-8332346

職位資格條件咨詢電話：(詳見《職位表》)

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0483-8771033

咨詢電話受理時(shí)間：

工作日上午9:00—12:00，下午15:00—18:00

附件：1.2024年阿拉善盟直屬機(jī)關(guān)（參公單位）公開遴選公務(wù)員（參公人員）職位表.xls

2.2024年阿拉善盟直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表.xls

中共阿拉善盟委員會(huì)組織部阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局

2024年7月9日

掃碼聯(lián)系華圖遴選老師，獲取各省遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

相關(guān)產(chǎn)品推薦：2024年遴選公務(wù)員筆試龍騰尊享班

掃碼聯(lián)系華圖遴選老師，獲取各省遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

相關(guān)產(chǎn)品推薦：2025年遴選公務(wù)員筆試龍騰尊享班