2024湖南公務(wù)員遴選考試考什么？有什么特點(diǎn)？

發(fā)布時(shí)間：2024-07-31 16:11:43 作者：華圖遴選網(wǎng)

一、考核內(nèi)容

筆試：題目形式為黨的創(chuàng)新理論測(cè)試、案例分析、公文寫(xiě)作與對(duì)策性文章。

面試：以結(jié)構(gòu)化面談形式為主，也可采取結(jié)構(gòu)化小組面試等其他形式。

二、測(cè)評(píng)要素

1.《2022年度湖南省省直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)和公開(kāi)遴選公務(wù)員公告152人》

省、市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)和公開(kāi)遴選筆試由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織，筆試考兩科：

公開(kāi)選調(diào)職位，考公共基礎(chǔ)知識(shí)、案例分析與對(duì)策性論文(A類);公開(kāi)遴選職位，考公共基礎(chǔ)知識(shí)、案例分析與對(duì)策性論文(B類)。每科滿分均為100分。

筆試成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)40%、案例分析與對(duì)策性論文成績(jī)60%的比例合成。筆試成績(jī)可同時(shí)應(yīng)用于省、市州直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)和公開(kāi)遴選。

湖南警察學(xué)院公開(kāi)選調(diào)職位，不進(jìn)行筆試，報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格的，直接參加面試(試講)，面試(試講)成績(jī)即為綜合成績(jī)。

業(yè)務(wù)水平測(cè)試：選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)根據(jù)需要，可以對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，并在面試前完成。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試一般由選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施，應(yīng)事先公布測(cè)試的主要范圍和考試方式，按占面試總分30%的比例計(jì)入面試綜合成績(jī)。業(yè)務(wù)水平測(cè)試滿分為100分。

面試：面試在省直機(jī)關(guān)面試工作在省公務(wù)員主管部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)下，一般由選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。市直機(jī)關(guān)面試工作由市州公務(wù)員主管部門(mén)作出具體安排。面試突出職位要求和職位特點(diǎn)，滿分為100分。

2.《2021年湖南省省直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)和公開(kāi)遴選公務(wù)員公告123人》公共科目筆試由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織，筆試考兩科。

筆試成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)40%、案例分析與對(duì)策性論文成績(jī)60%的比例合成。

職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試：經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)同意，選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)根據(jù)需要，可增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，參加測(cè)試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按5：1或10：1的比例確定。一般由選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)確定業(yè)務(wù)水平測(cè)試范圍并組織實(shí)

施。業(yè)務(wù)水平測(cè)試滿分為100分。

面試：面試工作在省公務(wù)員主管部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)下，一般由選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試突出職位要求和職位特點(diǎn)，滿分為100分。

3.《2020湖南省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員150人公告》

筆試由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織。筆試考一科，滿分100分，重點(diǎn)測(cè)查運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解決問(wèn)題的能力。

職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試：經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)同意，遴選機(jī)關(guān)根據(jù)需要，可增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，參加業(yè)務(wù)水平測(cè)試的范圍由遴選機(jī)關(guān)確定，一般不超過(guò)10：1。業(yè)務(wù)水平測(cè)試由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，必須在面試前完成，滿分為100分。

面試：在省公務(wù)員主管部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)下，由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行，滿分為100分。

結(jié)論：湖南省遴選及選調(diào)筆試考試近兩三年測(cè)評(píng)要素都是圍繞運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論指導(dǎo)分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、政策理論水平、分析能力與文字表達(dá)能力，同時(shí)深度結(jié)合崗位工作專業(yè)能力和職位特點(diǎn)。

三、考試特點(diǎn)

遴選工作堅(jiān)持基層導(dǎo)向，注重基層經(jīng)歷和能力素質(zhì)，著力選拔“四個(gè)意識(shí)”牢固、“四個(gè)自信”堅(jiān)定、能做到“兩個(gè)維護(hù)”，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)的縣鄉(xiāng)基層公務(wù)員。強(qiáng)化黨組織的審核把關(guān)作用，參加遴選的考生報(bào)名，必須經(jīng)所在單位黨組織和任免機(jī)關(guān)同意。遴選考試最大的特點(diǎn)就是“干什么考什么，讓干得好的考得好”。