為進(jìn)一步拓展選人用人渠道，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)干部隊(duì)伍力量，樂(lè)山市市中區(qū)財(cái)政局下屬事業(yè)單位區(qū)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)服務(wù)中心面向川渝兩地公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員15名。

一、公開(kāi)選調(diào)范圍

川渝兩地各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員;川渝兩地各級(jí)各類(lèi)型事業(yè)單位在編在崗人員(不含工勤崗位);中央在川渝兩地單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(不含工勤崗位)。公務(wù)員(參公人員)需放棄公務(wù)員(參公人員)身份，轉(zhuǎn)為事業(yè)人員。在市中區(qū)最低服務(wù)年限原則上不低于5年。

二、公開(kāi)選調(diào)崗位

公開(kāi)選調(diào)職位為樂(lè)山市市中區(qū)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)服務(wù)中心柜組會(huì)計(jì)崗位工作人員,詳見(jiàn)《樂(lè)山市市中區(qū)2024年面向川渝兩地公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》附件1)。

三、公開(kāi)選調(diào)條件

(一)所有報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)應(yīng)具備下列資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，道德品行良好。

2.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。

3.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.符合《一覽表》崗位要求的具體條件，具有較強(qiáng)的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

5.符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名開(kāi)始的第一日(2024年8月9日)。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或未滿影響期限的。

3.按照有關(guān)規(guī)定，未滿規(guī)定的最低服務(wù)年限或?qū)α鲃?dòng)有其他限制性規(guī)定的。

4.試用期未滿的。

5.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動(dòng)的。

6.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，選調(diào)資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2024年8月9日9:00-8月13日17:00

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

所有報(bào)名資料壓縮打包后發(fā)送至電子郵箱：648745063@qq.com(郵件主題備注：公開(kāi)選調(diào)+職位+姓名)，以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。本次報(bào)名均采取郵件回復(fù)方式確定是否報(bào)名成功。

(二)報(bào)名條件及要求

1.《樂(lè)山市市中區(qū)2024年面向川渝兩地公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)(根據(jù)全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定信息填寫(xiě)，提供電子版);

2.《樂(lè)山市市中區(qū)2024年面向川渝兩地公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員個(gè)人情況明細(xì)表》(附件3)(根據(jù)全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定信息填寫(xiě)，提供電子版);

3.本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(原件掃描電子版);

4.本人近期紅底正面免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照(電子版);

5.報(bào)考職位要求的有關(guān)佐證材料(原件掃描電子版)。

按照公告公布的職位及條件要求報(bào)名，報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整。因報(bào)名表所填電話錯(cuò)誤、關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)報(bào)名資格審查

報(bào)名資格審查截止時(shí)間為2024年8月15日18：00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后及時(shí)登錄郵箱查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。報(bào)名資格審查通過(guò)后，請(qǐng)報(bào)考者打印《報(bào)名登記表》，供面試資格復(fù)審時(shí)使用。

資格審查工作將貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，一律取消公開(kāi)選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(四)調(diào)整招聘名額

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過(guò)的有效報(bào)考人數(shù)應(yīng)形成競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，據(jù)實(shí)調(diào)減崗位或取消報(bào)名。調(diào)減、取消招聘崗位在樂(lè)山人事考試網(wǎng)公布。

五、考試(考核)

(一)考試(考核)方式

1.考試(考核)根據(jù)崗位報(bào)考情況，可采用直接面試或筆試+面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，具體形式根據(jù)崗位報(bào)考情況確定。具體考試(考核)要求將在樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)(http://www.lsrc114.cn/)公布。

若因報(bào)名人數(shù)太多無(wú)法在一天內(nèi)組織面試的，組織專業(yè)化筆試，按筆試成績(jī)、招聘職位名額，從高分到低分3:1的比例依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單,最后一名筆試成績(jī)相同的、不足3:1比例的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。筆試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

若直接面試，報(bào)名資格審查合格人員則全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。

(二)面試資格復(fù)審

考生需本人到現(xiàn)場(chǎng)參加面試資格復(fù)審，并提交以下資格審查材料：

(1)考生本人有效居民身份證原件和復(fù)印件(過(guò)期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件)。

(2)《報(bào)名登記表》(按照干部管理權(quán)限，需所在單位和主管部門(mén)審核同意并蓋章，其中縣級(jí)及以下的報(bào)考人員需主管部門(mén)和同級(jí)組織或人社部門(mén)審核同意并蓋章)。

(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件和復(fù)印件。

(4)公務(wù)員或參公人員提供公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表);事業(yè)單位人員提供事業(yè)單位聘用工作人員審批表復(fù)印件(須加蓋單位及主管部門(mén)公章)。

(5)崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件(指未存入本人人事檔案資料，如工作經(jīng)歷證明)或復(fù)印件(指已存入本人人事檔案資料，如崗位聘用資料)，上述資料均需加蓋單位和主管部門(mén)公章。

(6)近3年年度考核登記表復(fù)印件或考核結(jié)果證明。

(三)面試

面試環(huán)節(jié)由樂(lè)山市市中區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)(http://www.lsrc114.cn/)。

面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)，包括邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析等。

(四)考試成績(jī)

考生成績(jī)及排名在樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)(http://www.lsrc114.cn/)公布。考試成績(jī)計(jì)算原則：1.直接面試：考試總成績(jī)=面試成績(jī)，如面試成績(jī)相同，則以面試主考官評(píng)分高低排序;2.筆試+面試相結(jié)合：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，如考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低排序，如筆試和面試成績(jī)均相同，則以面試主考官評(píng)分高低排序。

考試總成績(jī)低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、考察

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。形式采取到應(yīng)聘人員現(xiàn)工作單位實(shí)地走訪、查閱檔案、考察談話等方式對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件和德、能、勤、績(jī)、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合程度進(jìn)行全面考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)崗位所需資格條件的，確定為不合格，取消公開(kāi)選調(diào)資格。

因自愿放棄考察或綜合考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

七、體檢

1.考察合格的人員等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將另行通知，在公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按修改后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

八、公示

對(duì)體檢合格人員確定為擬調(diào)動(dòng)人員，在樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)(http://www.lsrc114.cn/)上予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響本次選調(diào)的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，延緩進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬選調(diào)資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的缺額，均不再遞補(bǔ)。

九、調(diào)動(dòng)、聘用

公示期滿無(wú)異議的，由樂(lè)山市市中區(qū)財(cái)政局按管理權(quán)限報(bào)樂(lè)山市市中區(qū)人力資源社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按規(guī)定辦理編制、調(diào)動(dòng)、崗位聘用、工資及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。

十、注意事項(xiàng)

(一)請(qǐng)考生密切關(guān)注樂(lè)山人事考試網(wǎng)、樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)。面試資格審查入圍人員、資格審查相關(guān)事項(xiàng)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)以及后續(xù)事項(xiàng)均只在樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)(http://www.lsrc114.cn/)公布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看相關(guān)公告，由此造成的后果由報(bào)考者承擔(dān)。

(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者承擔(dān)。

(三)身份證是報(bào)考者參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證原件。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(四)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次選調(diào)相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站等，均與本次選調(diào)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項(xiàng)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合相關(guān)要求的，即取消公開(kāi)選調(diào)資格。

(三)嚴(yán)明公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律，考生不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消公開(kāi)選調(diào)資格。

監(jiān)督舉報(bào)電話：樂(lè)山市市中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐樂(lè)山市市中區(qū)人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組0833-2637324)。

十二、咨詢方式

報(bào)名條件、資格審查等相關(guān)問(wèn)題咨詢，請(qǐng)撥打以下咨詢電話：

樂(lè)山市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0833-2131732;

樂(lè)山市市中區(qū)財(cái)政局：0833-2192042。

附件：1.樂(lè)山市市中區(qū)2024年面向川渝兩地公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表

2.樂(lè)山市市中區(qū)2024年面向川渝兩地公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

3.樂(lè)山市市中區(qū)2024年面向川渝兩地公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員個(gè)人情況明細(xì)表

4.報(bào)名登記表填表說(shuō)明

中共樂(lè)山市市中區(qū)委組織部樂(lè)山市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年7月31日

掃碼聯(lián)系華圖遴選老師，獲取各省遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

相關(guān)產(chǎn)品推薦：2024年遴選公務(wù)員筆試龍騰尊享班

掃碼聯(lián)系華圖遴選老師，獲取各省遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

相關(guān)產(chǎn)品推薦：2025年遴選公務(wù)員筆試龍騰尊享班