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遴選123人!2025年度新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、部分 地(州、市)級(jí)機(jī)關(guān)聯(lián)動(dòng)開(kāi)展公開(kāi)遴選 和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

發(fā)布時(shí)間:2025-01-27 16:14:00 作者:華圖遴選網(wǎng)

2025年公務(wù)員遴選考題資料包

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等法律法規(guī),新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員局決定組織有關(guān)地(州、市)公務(wù)員局聯(lián)動(dòng)開(kāi)展2025年度自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、部分地(州、市)級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、職位

(一)公開(kāi)遴選職位

自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選職位主要包括內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次職位。

地(州、市)級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選職位主要包括內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次職位。

法官、檢察官逐級(jí)遴選根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定設(shè)置職位。

(二)公開(kāi)選調(diào)職位

自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)職位主要包括副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和三級(jí)、四級(jí)調(diào)研員職位。

地(州、市)級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)職位主要包括鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年2月10日10:30至2月15日18:30。

(二)報(bào)名范圍

1.公開(kāi)遴選

自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選報(bào)名范圍為地(州、市)及以下機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中,已進(jìn)行登記備案且在編在崗的擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員、工作人員。

自治區(qū)設(shè)在地(州、市)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等),兵團(tuán)師級(jí)及以下、中央駐疆單位設(shè)在地(州、市)及以下機(jī)關(guān)符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)符合條件的工作人員也可報(bào)名。

地(州、市)級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選報(bào)名范圍為各地(州、市)轄區(qū)內(nèi)各縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中,已進(jìn)行登記備案且在編在崗的擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員、工作人員。

自治區(qū)設(shè)在縣(市、區(qū))及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等),兵團(tuán)團(tuán)級(jí)及以下、中央駐疆單位設(shè)在縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)符合條件的工作人員也可報(bào)考所在地(州、市)職位。

2.公開(kāi)選調(diào)

公開(kāi)選調(diào)報(bào)名范圍為全區(qū)各級(jí)國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。鼓勵(lì)自治區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員報(bào)考地(州、市)級(jí)公開(kāi)選調(diào)職位。

中央駐疆國(guó)有企業(yè)中符合條件的人員也可報(bào)名。

(三)報(bào)名條件

1.報(bào)考基本條件

(1)政治素質(zhì)過(guò)硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上,旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定;

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

(3)具有公開(kāi)遴選、公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

(4)除對(duì)年齡有特殊要求的職位外,報(bào)考縣處級(jí)職務(wù)職級(jí)職位的,年齡一般在40周歲及以下;報(bào)考鄉(xiāng)科級(jí)職務(wù)職級(jí)職位的,年齡一般在35周歲及以下,其中,報(bào)考地(州、市)級(jí)鄉(xiāng)科級(jí)職務(wù)職級(jí)職位的,可適當(dāng)放寬年齡條件,一般不超過(guò)40周歲;

(5)報(bào)考自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)的一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度,報(bào)考地(州、市)級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)的一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?萍耙陨衔幕潭;

(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(7)近3年年度考核沒(méi)有基本稱職(基本合格)及以下等次;

(8)公務(wù)員主管部門規(guī)定以及職位要求的其他資格條件;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除以上基本條件外,報(bào)名參加公開(kāi)遴選的,應(yīng)同時(shí)具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和5年及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷,且一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年及以上。報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)的,應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等法律法規(guī)要求的資格條件和公開(kāi)選調(diào)職位要求的相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷和資格條件,其中,國(guó)有企業(yè)須是簽訂勞動(dòng)合同且連續(xù)工作3年及以上的在職人員,事業(yè)單位須是在編在崗且連續(xù)工作3年及以上的在職人員,同時(shí)應(yīng)當(dāng)具有國(guó)有企事業(yè)相當(dāng)職務(wù)層次或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作經(jīng)歷和任職資歷。

本次公開(kāi)遴選要求的基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì),以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)及以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、年齡等計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日,現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

2.不得參加公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)的情形

(1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(3)被開(kāi)除公職的;

(4)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(6)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(7)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

(8)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

(9)未滿國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的服務(wù)期限或不符合公務(wù)員轉(zhuǎn)任、調(diào)任等規(guī)定的;

(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)的職位。

(四)報(bào)名方式

采取報(bào)名人員個(gè)人報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式,在新疆人事考試中心網(wǎng)站開(kāi)辟報(bào)名通道。具體步驟如下:

1.報(bào)名人員登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站(www.xjrsks.com.cn)遴選、選調(diào)報(bào)名系統(tǒng)查看遴選、選調(diào)職位(附件1、2),下載打印《2025年度新疆維吾爾自治區(qū)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》《2025年度新疆維吾爾自治區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》,附件3、4),如實(shí)填寫報(bào)名信息,經(jīng)所在機(jī)關(guān)(單位)填寫推薦意見(jiàn)后,按干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)(單位)黨委(黨組)審核蓋章。

2.報(bào)名人員在新疆人事考試中心網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)按照有關(guān)提示填寫報(bào)名信息,上傳本人電子照片(證件照,近期彩色正面免冠1寸照片,底色為白色,JPG格式,大小為20K—50K)。

3.報(bào)名人員將審核蓋章的《報(bào)名推薦表》通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳電子圖片或以傳真等方式發(fā)至遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)進(jìn)行資格初審。

4.報(bào)名人員登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

5.通過(guò)資格初審的報(bào)名人員繳納報(bào)名考試費(fèi)。通過(guò)指定的網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名考試費(fèi)用55元/人,其中,報(bào)名費(fèi)15元,考試費(fèi)40元。繳費(fèi)時(shí)間為2025年2月10日10:30至2月16日18:30。

6.通過(guò)資格初審的報(bào)名人員登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。

(五)報(bào)名要求

1.地(州、市)級(jí)機(jī)關(guān)符合條件的人員僅能報(bào)考自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選職位;縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)符合條件的人員,可同時(shí)報(bào)考一個(gè)自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)和一個(gè)本地(州、市)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選職位。參加公開(kāi)選調(diào)的報(bào)名人員,只能選報(bào)一個(gè)職位。其中,公開(kāi)遴選原則上面向本轄區(qū)內(nèi)下級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員進(jìn)行。

2.報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)相關(guān)信息,不得弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其遴選或選調(diào)資格,并視情追究相關(guān)責(zé)任。

(六)職位改報(bào)

報(bào)名人員所報(bào)考的職位因未達(dá)到規(guī)定筆試開(kāi)考比例而取消的,可在2025年2月16日前改報(bào)其他符合條件的職位或申請(qǐng)退費(fèi)。選擇職位改報(bào)的人員,可以在原《報(bào)名推薦表》的備注欄中填寫改報(bào)的遴選、選調(diào)職位,并及時(shí)將《報(bào)名推薦表》上傳或以傳真等方式發(fā)至改報(bào)的遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)審核。

三、資格初審

遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)名人員填寫的報(bào)名信息,結(jié)合《報(bào)名推薦表》等材料進(jìn)行資格初審,并通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。

根據(jù)涉密機(jī)關(guān)人員管理有關(guān)規(guī)定,涉密機(jī)關(guān)報(bào)名人員須將《報(bào)名推薦表》等報(bào)名所需材料送至遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填寫基本信息。因報(bào)名產(chǎn)生失泄密的,依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

四、筆試

(一)筆試時(shí)間

2025年3月16日(具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

(二)筆試地點(diǎn)

在全疆14個(gè)地(州、市)均設(shè)置筆試考點(diǎn)。

(三)筆試科目

筆試科目為《綜合能力測(cè)試》一科,考試時(shí)間為3個(gè)小時(shí),滿分為150分。使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命(答)題。

(四)筆試開(kāi)考比例

自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)遴選、選調(diào)職位的資格審查合格人數(shù)與該職位遴選、選調(diào)計(jì)劃人數(shù)比例一般不低于5:1,其中,公開(kāi)選調(diào)達(dá)不到規(guī)定比例的,可適當(dāng)降低比例,但不得低于3:1。地(州、市)級(jí)機(jī)關(guān)遴選、選調(diào)職位的資格審查合格人數(shù)與該職位遴選、選調(diào)計(jì)劃人數(shù)比例一般不低于3:1。

(五)筆試合格分?jǐn)?shù)線確定

自治區(qū)公務(wù)員局研究確定自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線;各地(州、市)公務(wù)員局結(jié)合本地實(shí)際,研究確定本地(州、市)級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線。

(六)筆試成績(jī)查詢

報(bào)名人員可登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

五、面試

(一)面試人選確定

根據(jù)筆試成績(jī),在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按由高到低的順序確定面試人選。自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)遴選、選調(diào)職位面試人數(shù)與該職位遴選、選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般為5:1;達(dá)不到規(guī)定比例的,可適當(dāng)降低比例,但原則上不低于3:1。地(州、市)級(jí)機(jī)關(guān)遴選、選調(diào)職位面試人數(shù)與該職位遴選、選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于3:1。若未達(dá)到3:1的,可適當(dāng)降低面試比例,但不得低于差額考察比例。

同時(shí)報(bào)考自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)和地(州、市)級(jí)機(jī)關(guān)職位且均入圍面試的報(bào)考人員,在參加自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)面試后,如未入圍考察,可繼續(xù)參加地(州、市)級(jí)機(jī)關(guān)面試;如入圍考察,不再參加地(州、市)級(jí)機(jī)關(guān)面試。

(二)資格復(fù)審

面試前,遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及其他證明遴選、選調(diào)職位要求條件的相關(guān)材料原件。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試。

資格審查貫穿公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)均可取消其報(bào)考資格或者遴選、選調(diào)資格。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致其出現(xiàn)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年等不符合遴選、選調(diào)條件的,終止其遴選、選調(diào)程序,不再作為遴選、選調(diào)人選。

(三)面試組織

面試時(shí)間另行公告。自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)面試工作在自治區(qū)公務(wù)員局指導(dǎo)下,由遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)組織實(shí)施。有關(guān)地(州、市)面試工作由同級(jí)公務(wù)員局作出具體安排。

(四)面試成績(jī)

面試成績(jī)滿分為100分。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:未組織業(yè)務(wù)水平測(cè)試的,按照筆試、面試各占50%的比例合成;組織業(yè)務(wù)水平測(cè)試的,一般按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)和業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)共占50%的比例合成,其中,業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。

六、考察與體檢

考察工作由遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定參加考察人選?疾鞂(duì)象與遴選、選調(diào)職位計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2:1,對(duì)于擬遴選、選調(diào)人數(shù)在2人及以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但一般不低于1.5:1。

體檢由遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)組織實(shí)施。

地(州、市)及以上公務(wù)員主管部門指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院的體檢結(jié)果可異地互認(rèn)。

七、公示及辦理相關(guān)手續(xù)

(一)確定擬遴選、選調(diào)人選

遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)黨委(黨組)綜合考試、考察、體檢和職位匹配等情況,集體研究擇優(yōu)確定擬遴選、選調(diào)人選。

(二)公示

對(duì)擬遴選、選調(diào)人員,分別在遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)和擬遴選、選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

(三)辦理手續(xù)與任職

公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響任職的人員,作為擬任職人員;對(duì)反映有影響任職問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選或選調(diào)資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)(單位)組織(人事)部門。

對(duì)公開(kāi)遴選擬任職人員統(tǒng)一設(shè)置試用期,試用期為3個(gè)月。公開(kāi)選調(diào)擬任職人員試用期按照《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》執(zhí)行。

公開(kāi)遴選擬任職人員試用期內(nèi),在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的遴選、選調(diào)人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、任職(公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員登記)等手續(xù);考核不合格的遴選、選調(diào)人員,按有關(guān)規(guī)定辦理。

八、信息發(fā)布

本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)等,因特殊情況發(fā)生變化的,以新疆人事考試中心網(wǎng)站發(fā)布或遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)通知為準(zhǔn)。

考務(wù)咨詢電話:0991—12333

新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員局

2025年1月27日

附件列表:

1.附件1:2025年度新疆維吾爾自治區(qū)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xls

2.附件2:2025年度新疆維吾爾自治區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表.xls

3.附件3:2025年度新疆維吾爾自治區(qū)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc

4.附件4:2025年度新疆維吾爾自治區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc

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