為進(jìn)一步拓寬選人用人視野、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務(wù)員法及相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合工作需要，綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委決定面向全市公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)職位及名額

本次面向全市公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員2名，職位為四級(jí)主任科員及以下。具體職位信息和要求詳見(jiàn)附件1《2025年度綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

二、考調(diào)范圍及條件

(一)考調(diào)范圍

符合考調(diào)條件的綿陽(yáng)市市本級(jí)機(jī)關(guān)(單位)、市內(nèi)各縣(市、區(qū))(含市屬園區(qū)，下同)以下機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員，下同)。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在綿陽(yáng)市本級(jí)及市內(nèi)各縣(市、區(qū))以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報(bào)名。

(二)考調(diào)條件

報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

4.近3年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次。

5.年齡在35周歲以下(1989年2月19日以后出生)。

6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位。

7.具有公開(kāi)考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

8.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截止本公告發(fā)布之日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對(duì)于通過(guò)降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限;未滿最低服務(wù)年限的，不得參加本次公開(kāi)考調(diào)。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的考調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、考調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：從公告之日起至3月6日上午12∶00時(shí)止。

2.選擇職位。公開(kāi)考調(diào)職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)附件1《職位表》。每人限報(bào)1個(gè)職位。

3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)掃描“信息采集二維碼”，按要求填寫信息并完成提交，即可完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息采集二維碼：

4.報(bào)名需提交以下資料：

(1)《2025年度綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，詳見(jiàn)附件2。按照干部管理權(quán)限，須經(jīng)所在單位或主管部門以及公務(wù)員主管部門同意，注明“同意報(bào)考”并蓋章)。

(2)本人有效第二代身份證(含有效臨時(shí)身份證)。

(3)本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證(含學(xué)信網(wǎng)證明)。

(4)本人公務(wù)員登記表(參公登記表)。

(5)本人加蓋檔案管理部門公章的2021—2023年年度考核登記表。

(6)其他有關(guān)證明資料。

以上材料中，第(1)項(xiàng)材料請(qǐng)?zhí)峁﹚ord版和PDF版，第(2)-(6)項(xiàng)材料請(qǐng)按照頁(yè)面提示順序提供PDF版(不可以拍照方式代替)。

5.資格初審。2025年3月6日下午17時(shí)前請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)頁(yè)查詢資格初審結(jié)果。本次資格初審將給予每人僅一次補(bǔ)充材料的機(jī)會(huì)，若在2025年3月7日上午12時(shí)前未補(bǔ)充材料或補(bǔ)充材料不合格的，一律視為無(wú)效報(bào)名。

資格審查貫穿公開(kāi)考調(diào)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合要求或存在弄虛作假等情形的，立即取消報(bào)考或錄用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)職位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例為3:1，報(bào)名工作結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的，按比例核減或予以取消該職位。

(三)筆試

筆試考試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文稿寫作能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)調(diào)整將以電話或短信等方式通知報(bào)考者，請(qǐng)保持通訊暢通，因所留信息錯(cuò)誤或通訊不暢造成的后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。筆試成績(jī)、職位排名和資格復(fù)審等相關(guān)工作，將通過(guò)綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn/)、綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)網(wǎng)站(http://jkq.my.gov.cn/)對(duì)外公布。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人選與考調(diào)名額之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到3:1時(shí)，筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審(無(wú)成績(jī)和0分不進(jìn)入)。

資格復(fù)審時(shí)，由本人現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名時(shí)提交的所有資料原件或加蓋單位鮮章復(fù)印件。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。因資格復(fù)審不合格或因報(bào)考者自愿放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知書》的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

若需調(diào)整面試時(shí)間、地點(diǎn)等，將以電話或短信等方式通知報(bào)考者，請(qǐng)保持通訊暢通，因所留信息錯(cuò)誤或通訊不暢造成的后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(六)差額考察

按筆試成績(jī)、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序(若考試綜合成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定)，按照考察對(duì)象人數(shù)與考調(diào)名額2:1的比例，差額確定考察對(duì)象。經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn/)、綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)網(wǎng)站(http://jkq.my.gov.cn/)公布進(jìn)入面試考生考試綜合成績(jī)及進(jìn)入差額考察對(duì)象名單。

考察由經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部具體負(fù)責(zé)實(shí)施，由2名及以上人員組成考察組，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱干部(人事)檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入。對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象，要注重聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)�？疾熘幸獓�(yán)格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，認(rèn)真審核檔案(如公務(wù)員登記表、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)，在此基礎(chǔ)上形成考察報(bào)告。

考察結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)、考察結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究，以1:1比例擇優(yōu)等額確定體檢對(duì)象。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。

(七)體檢

體檢由經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部組織實(shí)施，在市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)，體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額，由經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部與用人單位研究后確定是否遞補(bǔ)。

(八)頂崗試用

體檢合格方可確定為試用人員，安排至考調(diào)單位頂崗試用1個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部與用人單位研究后確定是否遞補(bǔ)。

(九)討論決定

體檢合格后，由經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部與用人單位按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，結(jié)合考察等情況，集體討論決定擬考調(diào)人員。

(十)公示和調(diào)動(dòng)

經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部對(duì)擬考調(diào)人員在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn/)、綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)網(wǎng)站(http://jkq.my.gov.cn/)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者需要轉(zhuǎn)任身份的，經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部報(bào)市委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)后，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。

擬調(diào)人員應(yīng)在收到調(diào)函之日起，按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)辦理調(diào)出手續(xù)。未按要求完成調(diào)出手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，由經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部與用人單位研究后決定是否遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)考調(diào)嚴(yán)格按照中央和省委、市委、區(qū)黨工委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委辦公室檢舉，也可直接向經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部舉報(bào)。

五、本公告由經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋，并研究決定未盡事宜。

咨詢電話：經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部0816-8130022

監(jiān)督電話：經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委辦公室0816-8333160

附件：1.2025年度綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員職位表

2.2025年度綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

中共綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)工委黨群工作部

附件1 2025年度綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員職位表.docx

附件2 2025年度綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.docx

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