根據(jù)工作需要，南充市委組織部決定公開遴選(考調(diào))5名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選(考調(diào))職位

綜合管理工作人員5名，職位為二級(jí)主任科員以下職級(jí)(或其他相當(dāng)層次職級(jí))職位。具體職位條件見《2025年度公開遴選(考調(diào))工作人員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》)。

二、遴選(考調(diào))范圍和條件

(一)遴選(考調(diào))范圍

符合遴選(考調(diào))條件的南充市市級(jí)及以下機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員)。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在本市的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報(bào)名(詳見《職位表》)。

(二)遴選(考調(diào))條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.中共黨員(含預(yù)備黨員)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

本次遴選(考調(diào))要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

4.在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

6.須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得學(xué)士以上學(xué)位，年齡為30周歲以下(1994年3月6日以后出生)。取得碩士研究生以上學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的年齡可放寬至33周歲以下(1991年3月6日以后出生)。

7.具有公開遴選(考調(diào))職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2025年3月。學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)于面試資格復(fù)審前取得。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

6.2018年以后新錄用選調(diào)生，到村任職時(shí)間未滿2年的。

7.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

8.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員所在單位的職位。

三、遴選(考調(diào))程序

(一)報(bào)名和資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.nanchong.gov.cn/rsj/)“人事考試”專欄，報(bào)名時(shí)間為2025年3月6日8:00至3月10日8:00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.選擇職位。公開遴選(考調(diào))職位、職位資格條件等情況，詳見《職位表》。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接與南充市委組織部聯(lián)系。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2025年度公開遴選(考調(diào))工作人員報(bào)名登記表》(以下統(tǒng)稱《報(bào)名登記表》)，同時(shí)下載照片審核處理工具(在報(bào)名登記表上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考職位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消其遴選(考調(diào))資格。

3.資格初審。資格初審由南充市委組織部負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2025年3月11日8:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登錄網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名登記表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)考者新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其遴選(考調(diào))程序，不再作為遴選(考調(diào))人選。

4.打印準(zhǔn)考證。資格初審合格的考生，在2025年3月14日8:00至3月15日8:00登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證。

(二)職位調(diào)整

筆試開考比例為5:1。資格初審合格人數(shù)與遴選(考調(diào))計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)南充市委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。

(三)筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，滿分為100分�？忌�需持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試�？忌�可于2025年3月下旬，登錄南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄，查詢筆試成績(jī)和排名。筆試全程接受南充市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，不受理查分申請(qǐng)。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人選與遴選(考調(diào))計(jì)劃名額之比為5:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。

資格復(fù)審材料包括：

1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

2.有效的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名登記表(雙面打印，須所在單位簽署“同意報(bào)考”并加蓋有干部人事管理權(quán)限的主管部門公章)。

4.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員)登記表復(fù)印件(材料須加蓋所在單位公章)。

5.近3年年度考核登記表復(fù)印件(材料須加蓋所在單位公章)。

6.是否在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)的證明材料(按干部人事管理權(quán)限由組織部門簽字蓋章)。

因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。

(五)面試

面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書和有效居民身份證，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。證件不齊者以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的，作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試缺額不再遞補(bǔ)。

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。面試結(jié)束3個(gè)工作日以后，可在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄查詢考試綜合成績(jī)(考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)和排名。

(六)考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定差額考察對(duì)象(若考試綜合成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定)。差額考察人數(shù)與計(jì)劃遴選(考調(diào))名額之比不低于1.5:1。

考察組由2名以上人員組成，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察。

因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由南充市委組織部決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)體檢

根據(jù)考察、考試綜合成績(jī)等額確定體檢對(duì)象。體檢在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由南充市委組織部決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)公示

在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

(九)調(diào)入

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，確定為擬調(diào)人選，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，調(diào)動(dòng)后由南充市委組織部確定職級(jí)，并享受相應(yīng)工資待遇。

四、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿公開遴選(考調(diào))全過(guò)程，對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，取消其遴選(考調(diào))資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)嚴(yán)明遴選(考調(diào))紀(jì)律，報(bào)考者不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消遴選(考調(diào))資格。

(三)南充市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

咨詢電話：0817-2873766

監(jiān)督電話：0817-3099972

六、本公告由南充市委組織部負(fù)責(zé)解釋

中共南充市委組織部

2025年3月4日

2025年度公開遴選(考調(diào))工作人員職位表

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