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【青海遴選備考經(jīng)驗(yàn)】青海省遴選面試備考技巧分析

發(fā)布時(shí)間：2021-01-04 14:50:52 作者：華圖遴選網(wǎng)

從青海省的遴選情況分析可以看出，綜合分析類的必考和有可能考兩個(gè)科目，組織類的選考和可能考一個(gè)科目，其他的選考和可能考一個(gè)科目。因此，遴選面試的準(zhǔn)備重點(diǎn)，就必須放在綜合分析類，然后再來是組織類，再來是應(yīng)變類，人際關(guān)系類。假如把應(yīng)急類本身看作是組織類的變種，那么綜合分析和組織管理兩大類，基本上就占據(jù)了遴選面試的江山。

那么，如何進(jìn)行相應(yīng)的回答呢?

第一，分析了題目的意圖。考前每道題都是考后每個(gè)工作崗位的真實(shí)寫照，考前最根本的目的就是要抓住抽到的一批人馬上上手，考前所考的內(nèi)容一定也就是省直和市直單位的日常工作內(nèi)容。那么問題來了，一個(gè)人能否為主要領(lǐng)導(dǎo)寫材料(綜合分析—辦文能力)，另一個(gè)人能否組織接待、會議什么的有這能力，安排件事情能否完成(組織類—辦事能力)。

第二，明確主考人想聽答案。當(dāng)過面試考官的人都知道，集合時(shí)間從早上6點(diǎn)開始，有的地方5點(diǎn)就開始，一直到中午12點(diǎn)，尤其是許多面試不能在上午結(jié)束，而下午還要繼續(xù)進(jìn)行的面試，簡直就像跑到候考室一個(gè)都不剩一樣。因此面試要想取得好成績你一定要刷考官的好感，從每一個(gè)細(xì)節(jié)開始，讓考官開心聽你說話。首先，少講大道理。對著那幾位考官，我見過做主考的正廳級干部，最起碼也是個(gè)處級干部，你一個(gè)小科長都算不上什么大道理，信不信人家給你兩個(gè)字“呵呵”。第二，少說空話，多說虛話。至少沒有做過主考官的會議要開過，如果會議超過三個(gè)小時(shí)，還不準(zhǔn)你玩手機(jī)不準(zhǔn)你睡覺，那主考官就是再大一點(diǎn)的官你也是有怨言的要命，尤其是如果一個(gè)人講完后面那個(gè)再說我再加幾句，加了半個(gè)小時(shí)，你是否真想掐死他?請相信我，當(dāng)你在那兒說了一大堆廢話時(shí)，你對面的考官也會有想打你的沖動。第三，別說那么長。每名應(yīng)試者都講十三四分鐘，主考官中午不能吃午飯，晚上八點(diǎn)不能散場。作為下級，我們對領(lǐng)導(dǎo)的要求應(yīng)該是很迫切的，要想領(lǐng)導(dǎo)的想法，不要覺得惡心，或者是進(jìn)入系統(tǒng)，要想進(jìn)入系統(tǒng)，就要遵守這個(gè)規(guī)則。始終保持對著主考官的位置思考問題。主考人很無聊，你就給他講些有趣的，多用實(shí)例，多用干貨。

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