歷屆青海省遴選面試中，由于一些考生的緊張情緒而造成對面試大忌的不理解，在正常的面試中，考官往往會在某些方面對考生的表現(xiàn)特別重視，為了能更好地把握面試的走向，在面試中能有效地避免面試坑，讓各位廣大考生能在面試中脫穎而出，小編就給考生進行了一定的剖析和積累。
面試坑點1：外部形式。許多考生在考試成績公布時表現(xiàn)的過于死板，從而導致自己整個考試表現(xiàn)的非常不自然。例如，進入考場時考生喜歡把敲門當成任務(wù)，不管引導員是否給考生開門，考生都會進行敲門這個動作，這樣就是明顯的外在形式套路化，如果引導員打開門直接進入考場就是了。
面試坑點2：語言表達。很多考生在考試過程中都會出現(xiàn)語篇套路化的問題，造成了答題時千篇一律的現(xiàn)象。例如開頭和結(jié)尾的套路，在面試過程中我們開頭和結(jié)尾都需要向考官提出一些建議，這時有很多考生都會說：“考生想完了，開始回答第一題”和“考生答完了”，其實這樣的語言并沒有錯誤，但在開頭和結(jié)尾會比較生硬，所以考生可以根據(jù)題目的提問方式向考官提出一些建議，例如：“下面我要講的是第一題的作法或者觀點”和“這就是我的作法或者觀點”。
面試坑點3：測評要素。在面試的各個測評要素中，為了能夠更全面地了解考生的內(nèi)在，所以在面試的題目中會出現(xiàn)一些比較重要的信息，而這些信息往往是考生容易忽視的，例如在人際關(guān)系意識和技巧方面，考生往往會采用利己主義的思維來考慮問題，比如兩人發(fā)生矛盾后，往往會很難正確地思考自己的問題，喜歡把問題歸結(jié)于別人。這樣不僅對于題目內(nèi)容的考察，更是對廣大考生為人處世原則的考察，所以各位考生在思考題目時需要給考官展示一個積極陽光，用來擔當?shù)男蜗蟆?/p>
各位考生在面試時要注意自己的由表及里，預祝各位考生不負韶華，考試順利。
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