
“無功就是過”,一句平凡的話語,實則蘊含著深刻的道理。

習近平總書記說:“人民群眾最痛恨腐敗現(xiàn)象,腐敗是我們黨面臨的最大威脅。”腐敗的官員自然引人痛恨,可僅能保持住清廉的干部,就能稱得上是“無過”了嗎?回顧中國數(shù)千年歷史,在歷朝歷代流芳百世的官員,總有“廉”字以外的功績——包拯嚴以律己,整頓律制,打擊貪污;海瑞安撫流民,興修水利,敢于諫言;林則徐,不畏強權(quán),鐵肩擔義,虎門銷煙……。在清廉的基礎(chǔ)上真正心系百姓,有所作為,才能稱得上勤政為民、為官一方的好官。“無功就是過”是對不作為的庸官最貼切的評價。
抨擊一種現(xiàn)象,F(xiàn)實生活中有一些人,在崗不在狀態(tài),在位不謀公事,在職不干實事,不求有功但求無過,滿足于混日子、守攤子,工作推一推動一動,不推不動,除了照本宣科,干啥啥不行。還有的出了問題,不是反省自己的責任,而是以“沒有功勞也有苦勞”來原諒自己,逃避應(yīng)該承擔的責任。“平平安安占位子,忙忙碌碌裝樣子,疲疲塌塌混日子,年年如此老樣子”。這種庸懶散漫習氣,必然會產(chǎn)生庸官、懶官、渾官、混官,必然會精神懈怠,必然會影響黨的事業(yè)。
倡導一種理念。“無功就是過” 這既是從政的理想追求,也是為官的政治責任;這不僅是領(lǐng)導干部職責所系,也是社會發(fā)展規(guī)律所決定的。一個干部在一個位置上,不過是三五年的時間,機遇抓住了、搶到了,就會讓一方不斷向前發(fā)展;反之,如果工作不在狀態(tài),不思進取,無所作為,機遇就會成為危機,讓一方發(fā)展錯過了重要的機遇,這不是過還是什么?因此,要珍惜機遇,認清肩負的使命和責任,在工作思路上不“守成”,在事業(yè)發(fā)展上不“守等”,在服務(wù)大局上不“守舊”,只爭朝夕抓機遇,殫精竭慮謀發(fā)展,心無旁騖干事業(yè),真正做到“為官一任,造福一方”、“做一任領(lǐng)導,負幾代責任”。
強化一種精神。小平同志曾講:“沒有一點闖的精神,沒有一點‘冒’的精神,沒有一股氣呀、勁呀,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)”。一個地方的發(fā)展是等不來、盼不來,功績也不是你在那個位置上就能自然而然得來的。一個領(lǐng)導干部,無論職務(wù)大小,思想上有了“無功就是過”的觀念,就會激發(fā)積極向上的精神狀態(tài),就會不甘平庸、不甘落后,就會有責任感、危機感,就會以敢闖敢冒敢爭的勇氣、奮勇爭先的銳氣、突破一切束縛務(wù)求發(fā)展的豪氣,創(chuàng)造性地開展工作,為黨和人民作出貢獻。
形成一種風氣。以業(yè)績論英雄,憑政績用干部。“無功就是過”,就是要改變“干不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的狀況,營造一種公正的用人風氣,形成一種良好的干事環(huán)境,讓想干事、能干事、會干事、干成事、不出事的干部得到褒獎和提拔重用;讓庸官、懶官、渾官、混官沒有一席之地;讓拉關(guān)系、托人情,“溜須拍馬”、買官賣官跑官要官沒有生存市場,真正使能者上、平者讓、庸者下,形成規(guī)矩,蔚成風氣。
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