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公示和辦理手續(xù)
遴選機關(guān)根據(jù)報考人員的考察情況、體檢結(jié)果和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員。對擬任職人員分別在“遴選公務員”專欄和原單位進行公示。公示期為5個工作日。
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,遴選機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù);對存在影響任用問題的,取消公開遴選資格,并將有關(guān)情況通報其所在機關(guān)。公開遴選試用期為3個月。試用期內(nèi),擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變,一般不晉升職務職級。試用期滿后,遴選機關(guān)對擬任職人員進行考核。試用期滿考核合格的,參考其原任職務職級,辦理調(diào)動、任職手續(xù);考核不合格的,回原單位工作,人員名單報市公務員主管部門。
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