為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《江蘇省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法(試行)》和《關(guān)于規(guī)范區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員的意見》(泰姜組發(fā)〔2018〕84號(hào))等有關(guān)規(guī)定，區(qū)委組織部、區(qū)人社局決定開展2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

公開選調(diào)職位詳見《2022年姜堰區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

1.全區(qū)各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

2.全區(qū)各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門中在編在崗全額撥款事業(yè)人員。

(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，能夠自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求，其中2015年以后新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年;區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在原機(jī)關(guān)工作3年以上;事業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在原單位工作3年以上。

工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2022年10月31日。

4.年度考核均為稱職(合格)以上等次(試用期為不定等次除外)。

5.具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職條件。除公開選調(diào)職位對(duì)年齡有特殊要求外，年齡在35周歲以下(1986年11月8日以后出生)。

6.具有公開選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

7.具有大學(xué)本科以上文化程度。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和方法

(一)發(fā)布公告

區(qū)委組織部、區(qū)人社局通過姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jiangyan.gov.cn)發(fā)布公開選調(diào)公告、《職位表》。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：11月8日-10日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。

2.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：詳見《職位表》。

4.報(bào)名所需材料：

(1)《姜堰區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份;

(2)本人近期免冠2寸彩色照片3張;

(3)本人有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，本人身份性質(zhì)證明(公務(wù)員登記表、事業(yè)人員聘用合同等復(fù)印件)、年度考核結(jié)果證明材料，復(fù)印件需加蓋單位公章。

擬參加選調(diào)考試的人員須按照《關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員參加遴選和選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求，經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人社局備案同意后，方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供單位同意報(bào)考證明。每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名人員須按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，選調(diào)單位依據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

本次公開選調(diào)筆試開考比例(職位報(bào)名成功人數(shù)與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例)為5:1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，取消該職位，取消職位的報(bào)名人員可以改報(bào)其他職位。

報(bào)名期間，選調(diào)部門(單位)公布咨詢電話，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)名人員咨詢。其中，資格審查貫穿公開選調(diào)全過程，在選調(diào)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止選調(diào)程序。填寫虛假信息(作出虛假承諾)的，取消報(bào)名資格，記入誠(chéng)信檔案。

通過資格審查的報(bào)名人員，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

(三)公共科目筆試(職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試)

公共科目筆試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍，滿分為100分。

筆試地點(diǎn)及時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。參加筆試人員可登陸姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jiangyan.gov.cn)查詢筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線。

選調(diào)部門(單位)根據(jù)工作需要在職位表中明確增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，由選調(diào)部門(單位)具體組織實(shí)施職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，滿分為100分。根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，按照與選調(diào)人數(shù)8:1的比例從高分到低分確定測(cè)試人選(參加公共科目筆試人數(shù)未達(dá)該比例的，按達(dá)到合格線的實(shí)有人數(shù)確定)。筆試(測(cè)試)綜合成績(jī)按照公共科目筆試成績(jī)50%和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)50%的權(quán)重合成。

(四)資格復(fù)審與面試

對(duì)無職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，在筆試合格人員中，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，按照與選調(diào)人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試初步人選，由選調(diào)部門(單位)在面試前對(duì)面試初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，在職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試前進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試(測(cè)試)綜合成績(jī)，按照與選調(diào)人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試初步人選。

選調(diào)部門(單位)組織資格復(fù)審工作。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明符合報(bào)名條件的材料原件。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交的視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審不合格或主動(dòng)放棄面試資格的，由選調(diào)部門(單位)在同職位的報(bào)名人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的面試人選，在姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.jiangyan.gov.cn)公布。面試人選公布后不再遞補(bǔ)。

選調(diào)面試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì)，滿分為100分，面試成績(jī)合格線為60分，報(bào)名人員面試成績(jī)必須在60分以上，方可確定為考察對(duì)象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察與體檢

面試結(jié)束后，按照筆試(測(cè)試)綜合成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的權(quán)重合成考試綜合成績(jī)。面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理�？荚嚲C合成績(jī)相同的，按報(bào)名人員筆試成績(jī)由高分到低分排序。根據(jù)考試綜合成績(jī)，按照與選調(diào)人數(shù)2:1的比例，從高分到低分確定考察對(duì)象;形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，實(shí)行等額考察。

考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織，選調(diào)部門(單位)負(fù)責(zé)實(shí)施。選調(diào)部門(單位)派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。

考察可以采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、民主測(cè)評(píng)、履歷分析、適崗評(píng)價(jià)、發(fā)放征求意見表以及同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，并應(yīng)當(dāng)查核干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員、事業(yè)人員身份性質(zhì)及其他需要了解的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)，如實(shí)寫出考察報(bào)告�？疾鞂�(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

考生自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后無故放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案。

選調(diào)部門(單位)根據(jù)考察情況和職位要求，按照與選調(diào)人數(shù)1:1的比例，集體討論、擇優(yōu)確定體檢對(duì)象。

體檢由選調(diào)部門(單位)具體組織，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢合格的，確定為擬選調(diào)人員。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由選調(diào)部門(單位)黨委(黨組)研究決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局同意。

(六)公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

1.公示。擬選調(diào)人員名單由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一在姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日;公示期滿后，出現(xiàn)不符合選調(diào)條件和其他特殊情況的，由選調(diào)部門(單位)黨委(黨組)研究決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局同意。

2.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按干部管理權(quán)限和機(jī)關(guān)事業(yè)人員調(diào)動(dòng)規(guī)定及程序，由選調(diào)部門(單位)報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核，辦理相關(guān)手續(xù)。公示后、調(diào)動(dòng)前不得突擊提拔。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

四、其他事項(xiàng)

1.在選調(diào)組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)報(bào)名人員關(guān)注姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)相關(guān)公告，對(duì)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

2.報(bào)名人員對(duì)選調(diào)職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書等資格條件，需要咨詢時(shí)，請(qǐng)按職位表公布的電話直接與相關(guān)選調(diào)部門(單位)聯(lián)系。如仍有疑問，還可撥打下列咨詢電話：

選調(diào)政策咨詢：

0523-88869960(姜堰區(qū)委組織部公務(wù)員管理科)

0523-88869176(姜堰區(qū)委組織部綜合干部科)

0523-88869415(姜堰區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)

咨詢時(shí)間：11月7日-11月10日

監(jiān)督電話：0523-88101647(姜堰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

信息發(fā)布網(wǎng)址：姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)www.jiangyan.gov.cn

3.本公告中“以上”“以下”“以后”均包括本項(xiàng)。本公告其他未盡事宜，由中共泰州市姜堰區(qū)委組織部、泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1. 2022年姜堰區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表.doc

2. 姜堰區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

中共泰州市姜堰區(qū)委組織部

泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月5日

相關(guān)推薦：江蘇招考公告大全

掃碼進(jìn)群聯(lián)系客服，免費(fèi)獲取歷年各地遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

相關(guān)產(chǎn)品推薦：2022版公開遴選公務(wù)員考試通關(guān)必備系列叢書

筆試專用教材+歷年考題精編，掌握全國(guó)各地遴選考試新鮮動(dòng)態(tài)，遴選備考心中有數(shù)!點(diǎn)擊下方圖片了解詳情。

掃碼聯(lián)系華圖遴選老師，獲取各省遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

相關(guān)產(chǎn)品推薦：2025年遴選公務(wù)員筆試龍騰尊享班