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資格復(fù)審與面試
對無職位業(yè)務(wù)水平測試的，在公共科目筆試合格人員中，按照與擬選調(diào)人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試初步人選，由選調(diào)單位在面試前對初步人選進行資格復(fù)審。對有職位業(yè)務(wù)水平測試的，在測試前進行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時，報名人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明符合報考條件的材料原件和復(fù)印件，同時根據(jù)干部管理權(quán)限提供單位同意報考證明和近3年年度考核結(jié)果證明。報名人員為縣(區(qū))黨委管理干部的，同意報考證明須加蓋同級黨委組織部門印章。報名人員為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)的還需提供公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表復(fù)印件。報名人員為事業(yè)單位工作人員的還需提供《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》、《事業(yè)單位聘用合同書》復(fù)印件。
資格復(fù)審不合格的，由選調(diào)單位取消面試資格或職位業(yè)務(wù)水平測試資格，并在同職位的報名人員中從高分到低分依次遞補。通過資格復(fù)審的面試人選在宿遷黨建網(wǎng)、宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布;對有職位業(yè)務(wù)水平測試的，根據(jù)筆試綜合成績，按照與選調(diào)人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試人選并公布。面試人選公布后不再遞補。
面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，主要測試履行職位職責(zé)應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)，滿分為100分，面試成績合格線為60分，報名人員面試成績必須在60分以上，方可確定為考察對象。參加面試人數(shù)與選調(diào)計劃人數(shù)的比例低于3:1的職位，面試成績達(dá)到其所在面試考場使用同一題本面試的所有人員平均分的報名人員，方可確定為考察對象。面試時間和地點另行通知。
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