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2023四川巴中市公開選調(diào)公務(wù)員8人公告

發(fā)布時(shí)間:2023-07-10 11:05:13 作者:華圖遴選網(wǎng)

2025年公務(wù)員遴選考題資料包

根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》和《四川省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,市委組織部決定開展2023年度巴中市公開選調(diào)公務(wù)員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)職位

公開選調(diào)的職位為市直機(jī)關(guān)和縣(區(qū))鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位,選調(diào)名額共8名,具體職位及報(bào)名條件詳見附件《2023年度巴中市公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

市內(nèi)符合條件的國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員(不包含工勤人員)。

(二)報(bào)名條件

報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《四川省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》要求的資格條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.現(xiàn)任我市市屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當(dāng)職務(wù)層次人員,或市內(nèi)縣(區(qū))屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員;在中央、省駐巴企業(yè)工作的,比照市、縣(區(qū))屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員;在上述國有企業(yè)工作,擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

事業(yè)單位管理崗位工作人員,須為聘任在七級(jí)、八級(jí)管理崗位上的領(lǐng)導(dǎo)人員,且任現(xiàn)職至少1年以上;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員,須擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2.具有大學(xué)本科以上文化程度(各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見職位表)。擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件,指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

3.年齡在45周歲以下(各職位具體年齡條件詳見職位表)。

4.具有公開選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷。

5.具有公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。

6.近3年年度考核均為稱職或合格以上等次。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2023年7月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開除公職的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

8.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、程序

(一)報(bào)名和資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)站為考生之家(bm.e21cn.com)。報(bào)名時(shí)間為2023年7月10日至7月15日8:00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

1.選擇職位。公開選調(diào)職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況,詳見《職位表》。符合條件的每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)考人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),可按公布的電話直接與相關(guān)單位聯(lián)系。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者在認(rèn)真閱讀《報(bào)考提示》后,按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2023年度巴中市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》,同時(shí)下載照片審核處理工具(在報(bào)名登記表上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理,并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考職位要求的資格條件,完整填報(bào)有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格或者選調(diào)資格,且3年內(nèi)不得報(bào)考。

3.資格初審。資格初審由市直選調(diào)單位、縣(區(qū))黨委組織部負(fù)責(zé),資格初審截止時(shí)間為2023年7月16日8:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印報(bào)名登記表兩份,供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審?fù)ㄟ^的考生不允許取消改報(bào)其他職位。

資格審查貫穿公開選調(diào)全過程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的,應(yīng)取消其報(bào)考資格或者選調(diào)資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān);報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因,導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的,終止其選調(diào)程序,不再作為選調(diào)人選。

4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生,在2023年7月17日8:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁面,繳納筆試考務(wù)費(fèi)(按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳印發(fā)的川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)為每人50元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。

5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生,在2023年7月24日至28日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。

(二)職位調(diào)劑

筆試開考比例為5:1。達(dá)不到開考比例的職位,經(jīng)市委組織部同意,開考比例可放寬至3:1。仍達(dá)不到開考比例的,取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位,征得報(bào)考者同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。

(三)筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。時(shí)間為2023年7月29日(具體時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證)。筆試成績和職位排名暫定于8月中旬在巴中黨建網(wǎng)公布。

(四)資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后,由市直選調(diào)單位或縣(區(qū))黨委組織部,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人選與名額之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到選調(diào)名額3倍的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。由市直選調(diào)單位或縣(區(qū))黨委組織部通知考生持報(bào)名表一式兩份(按照干部管理權(quán)限,經(jīng)所在單位或主管部門審核,注明“同意報(bào)考”并蓋章的材料可在考察環(huán)節(jié)提供)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的,不予遞補(bǔ)。

面試由市委組織部統(tǒng)一組織,可采取結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、集體面談等方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試成績滿分100分,面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線70分,低于70分的,不能進(jìn)入下一程序。

(五)差額考察

按筆試成績、面試成績4:6的比例計(jì)算考試綜合成績,折合總分為100分。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序(若考試綜合成績相同,則根據(jù)筆試成績高低確定),按照選調(diào)計(jì)劃2:1的比例,差額確定考察對(duì)象。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到3:1比例的職位,進(jìn)入考察的人員,其綜合成績不得低于其他達(dá)到面試比例選調(diào)職位進(jìn)入考察人員的最低綜合成績。未形成差額考察的職位,考察后由市直選調(diào)單位、縣(區(qū))黨委組織部結(jié)合人選情況決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考察工作由市直選調(diào)單位、縣(區(qū))黨委組織部負(fù)責(zé)實(shí)施,由2名以上人員組成考察組,采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測(cè)評(píng)、查閱干部(人事)檔案和相關(guān)資料、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄,對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?疾鞂(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)際和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。

市直選調(diào)單位、縣(區(qū))黨委組織部根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)確定體檢人選。因考察不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,可依次遞補(bǔ)一次。

(六)體檢

體檢由市委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

市直選調(diào)單位、縣(區(qū))黨委組織部或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,按照綜合成績從高分到低分在考察合格人員中依次遞補(bǔ)一次。

(七)頂崗試用

體檢合格人員進(jìn)入頂崗試用環(huán)節(jié),試用期3個(gè)月,主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。因試用不合格或本人放棄等出現(xiàn)的職位缺額,按照綜合成績排名,可在考察合格人員中依次遞補(bǔ)一次。

(八)討論決定

頂崗試用期滿,由市直選調(diào)單位、縣(區(qū))黨委組織部根據(jù)職位要求、頂崗試用情況,集體討論決定擬選調(diào)人員。

(九)公示和任職

市委組織部對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的,由市直選調(diào)單位、縣(區(qū))黨委組織部按照干部管理權(quán)限,報(bào)市委組織部審批辦理調(diào)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)任,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)任。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

公開選調(diào)擬任職人員,試用期按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(十)任職培訓(xùn)

選調(diào)公務(wù)員在任職前應(yīng)接受單位開展的任職培訓(xùn),主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)特別是公務(wù)員法及配套法規(guī),省情市情、公務(wù)員職業(yè)道德、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、機(jī)關(guān)工作相關(guān)要求等,幫助選調(diào)公務(wù)員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力,強(qiáng)化工作作風(fēng),盡快適應(yīng)機(jī)關(guān)工作。

四、其他事項(xiàng)

本次公開選調(diào),嚴(yán)格按照中央和省委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向中共巴中市委組織部、巴中市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)。

五、本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件,由開展選調(diào)工作的市直選調(diào)單位、縣(區(qū))黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:

巴中市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0827-5266963

巴中市委組織部干部監(jiān)督科12380,0827-5266003

政策咨詢:

巴中市委組織部公務(wù)員一科0827-5260775

附件:2023年度巴中市公開選調(diào)公務(wù)員職位表.docx

中共巴中市委組織部

2023年7月10日

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