
擔(dān)當(dāng)是一種高尚的道德品質(zhì),一種崇高的精神境界,一種催人奮進(jìn)的力量,一種不辱使命的氣概。忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素質(zhì),忠誠是為政之魂,干凈是立身之本,擔(dān)當(dāng)是成事之要,三者相輔相成,共同支撐著黨的事業(yè)健康發(fā)展。當(dāng)前,在全黨開展專題教育的核心要義就是不忘初心、對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng),要求黨員干部切實牢記,勇毅篤行。
敢于擔(dān)當(dāng),做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實。擔(dān)當(dāng)是責(zé)任,也是共產(chǎn)黨人的政治本色和價值追求。當(dāng)干部,意味著責(zé)任,責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。一是政治擔(dān)當(dāng)。面對復(fù)雜局面、重大原則問題,必須立場堅定、旗幟鮮明。為官一任,握住了權(quán)力,就要對得起信任,擔(dān)得起責(zé)任。二是責(zé)任意識。干事就會有責(zé)任。謀事要實,就是樹立干事創(chuàng)業(yè)正確導(dǎo)向,把創(chuàng)業(yè)的落腳點放到辦實事、求實效上。謀事決定著干事,謀事的質(zhì)量決定著工作質(zhì)量,謀事的水平?jīng)Q定著發(fā)展水平。創(chuàng)業(yè)實不實,是成事興業(yè)的基礎(chǔ)保障。在企業(yè)改革過程中,越是尖銳的矛盾、越是難啃的“硬骨頭”,越要拿出政治勇氣和睿智,想方設(shè)法地破除制約,解決束縛發(fā)展的難題。
善于擔(dān)當(dāng),做到知責(zé)思為,履責(zé)善為。把“不忘初心”貫穿到領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)的全過程,這不僅是組織的明確要求,更是群眾的殷切期盼。領(lǐng)導(dǎo)干部是改革發(fā)展事業(yè)的帶頭人。要善于把握和運用經(jīng)濟規(guī)律,講究工作方式方法,急躁蠻干不行,束手無策也不行。在宏觀經(jīng)濟下行壓力加大和企業(yè)爬坡過坎的重要關(guān)口,改革任務(wù)越是繁重,越是迫切需要領(lǐng)導(dǎo)干部多一份責(zé)任、多一份辛勞、多一份擔(dān)當(dāng),保持昂揚向上、充滿活力的精神狀態(tài)。既要“愿作為”,更要“能作為”;既要“真作為”,更要“敢作為”;既要“善作為”,更要“快作為”。做到扛得起、負(fù)得重、過得硬,關(guān)鍵時刻不失語,重大問題不缺位;難題面前積極開拓,困難面前擔(dān)當(dāng)在先,時刻把為民的責(zé)任、改革的攻堅、難題的破解放在心上,扛在肩上,抓在手上。
體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),做到修己惠人,篤行致遠(yuǎn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,當(dāng)官就要做事,在位就要謀其政,既廉政又勤政,既干凈又干事,這是新常態(tài)下領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的覺悟和姿態(tài),也是責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)某浞煮w現(xiàn)。一是把主體責(zé)任抓在手上。從管住作風(fēng)、管住權(quán)力、管住錢袋三方面入手,以嚴(yán)格的責(zé)任有序推進(jìn)管黨治黨各項任務(wù)全面落地。二是把廉潔自律放在心上。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的新要求,常懷律己之心,守住做人、處事、用權(quán)行為底線,筑牢拒腐、防變、自律道德防線,遠(yuǎn)離“紅線”“雷區(qū)”,做到嚴(yán)以修身,坦蕩做人,謹(jǐn)慎用權(quán),清白做事。遇到問題不回避,遇到困難不躲避,遇到風(fēng)險不逃避,既要敢擔(dān)責(zé),又要敢追責(zé);既要“陽光雨露”,又要“修枝剪葉”,“廉潔風(fēng)”常吹,“預(yù)防針”常打,“警世鐘”常敲,在新環(huán)境下對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)。
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