根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，省委組織部決定開展2024年度省直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開遴選公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員(以下簡稱公務(wù)員)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

公開遴選職位為一級主任科員及以下職級。公開遴選職位分為兩類，一類面向符合條件的公務(wù)員，另一類專門面向符合條件的選調(diào)生。

二、遴選對象和條件

(一)遴選對象

1.我省市(州)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.我省市(州)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3.中央在甘單位市(州)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照登記備案且在編在崗的工作人員。

省直機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照登記備案且在編在崗的工作人員也可報名。

(二)遴選條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

本次公開遴選要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

4.除報考專門面向選調(diào)生職位外，一般應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上。

5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報考一級主任科員及以下職級職位，須現(xiàn)任相同層次的職務(wù)職級。

除對年齡有特殊要求的職位外，報考一級主任科員及以下職級職位的，年齡在35周歲以下(1988年2月以后出生)，其中，報考專門面向選調(diào)生職位，現(xiàn)為鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者三級、四級主任科員的，年齡在32周歲以下(1991年2月以后出生)，現(xiàn)為一級、二級科員的，年齡在29周歲以下(1994年2月以后出生)。

7.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2024年2月，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名前的任職為準(zhǔn)。

(三)具有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在所報考市(地、州、盟)轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期);未滿5年的，不得參加本次公開遴選。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報名程序

(一)職位查詢

各遴選機(jī)關(guān)的遴選職位、資格條件等情況，詳見《甘肅省2024年度省直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開遴選公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位表》(以下簡稱《公開遴選職位表》)，可通過甘肅組工網(wǎng)(www.gszg.gov.cn)下載。報考人員如需咨詢報名相關(guān)事項(xiàng)，可按照《公開遴選職位表》公布的電話與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。

(二)報名

采取報考人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，不收取報名費(fèi)。報名時間：2024年2月22日8:30至2月27日18:00。

報名步驟如下：

1.報考人員登錄甘肅組工網(wǎng)(www.gszg.gov.cn)，點(diǎn)擊“甘肅省2024年度省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員”模塊，進(jìn)入報名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個人密碼，如實(shí)填寫詳細(xì)信息。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，報考人員務(wù)必牢記。

2.報考人員注冊完成后，上傳經(jīng)“照片審核處理工具”軟件審核并自動生成的照片。

3.報考人員根據(jù)相關(guān)要求選擇填報職位，下載打印《甘肅省2024年度省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》(以下簡稱《報名表》)，《報名表》不得進(jìn)行改動。

4.報考人員按照干部管理權(quán)限將《報名表》報任免機(jī)關(guān)(單位)組織人事部門審核，簽注意見并加蓋公章(選調(diào)生須經(jīng)所在單位及市(州)、縣(市、區(qū))組織部門審核蓋章)。

5.報考人員將審核蓋章后的《報名表》以電子圖片形式上傳報名系統(tǒng)。未按要求上傳或填寫不規(guī)范的，不予進(jìn)行資格審查。

報考人員限報1個面向符合條件的公務(wù)員的遴選職位，多報無效;選調(diào)生除報考專門面向選調(diào)生的職位外，還可選報1個面向符合條件的公務(wù)員的遴選職位，具體報名步驟按照前款規(guī)定執(zhí)行。

未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。報考人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫報名信息，誠信報考，凡弄虛作假者，取消遴選資格。

(三)查詢資格審查結(jié)果

報考人員可于2024年2月22日8:30至3月2日18:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。遴選機(jī)關(guān)對資格審查工作有其他要求的，報考人員按遴選機(jī)關(guān)要求辦理。

報名期間，資格審查結(jié)果為“不合格”的報考人員，可改報其他職位;資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的報考人員，應(yīng)根據(jù)報考部門要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料，并重新選擇原職位報名。2月27日18:00至2月28日18:00報名審查未通過的報考人員，可于2月28日18:00前改報其他職位，2月28日18:00后未通過資格審查的報考人員，不能再改報其他職位。

本次公開遴選各職位的資格審查合格人數(shù)與遴選計劃人數(shù)的比例一般不低于4:1。資格審查結(jié)束后，未達(dá)到比例的職位減少遴選計劃，直至達(dá)到開考比例。減少遴選計劃后仍未達(dá)到開考比例的，取消該職位遴選計劃。減少遴選計劃或者取消職位在甘肅組工網(wǎng)公布，報考取消職位的人員，可于2024年3月1日8:30至18:00改報其他職位。

如報考人員所學(xué)專業(yè)不包括在職位要求的專業(yè)類或所學(xué)專業(yè)與職位要求專業(yè)名稱不完全相同，經(jīng)遴選機(jī)關(guān)同意，由畢業(yè)院校出具說明，認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)屬于職位要求的專業(yè)類，或認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)名稱雖與職位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學(xué)課程成績單，在資格復(fù)審時一并提供審查。

資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，遴選機(jī)關(guān)均可取消其報考資格或者遴選資格;報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報考人員在本級機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

(四)打印準(zhǔn)考證

通過資格審查的報考人員，可于2024年3月9日8:30至3月17日9:30登錄甘肅組工網(wǎng)，下載打印準(zhǔn)考證。

四、考試

考試分為筆試、職位業(yè)務(wù)水平測試和面試，重點(diǎn)測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力，綜合成績滿分為100分，計算公式為：綜合成績=筆試成績×40%+職位業(yè)務(wù)水平測試成績×20%+面試成績×40%。筆試、職位業(yè)務(wù)水平測試、面試和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照筆試成績、職位業(yè)務(wù)水平測試成績從高到低順序確定名次。

(一)筆試

1.科目與內(nèi)容。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考案例分析一科，由省委組織部統(tǒng)一組織。主要測試應(yīng)試者用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想分析和解決問題的能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分，占綜合成績的40%。

2.時間和地點(diǎn)。筆試時間為2024年3月17日上午9:00至12:00，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報考人員須持準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件或臨時居民身份證參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場。身份證遺失的報考人員，應(yīng)及時在公安機(jī)關(guān)補(bǔ)辦有效臨時居民身份證。

3.成績查詢。報考人員可于2024年3月下旬登錄甘肅組工網(wǎng)查詢本人筆試成績，具體時間另行通知。

(二)資格復(fù)審和職位業(yè)務(wù)水平測試

按照筆試成績由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審和職位業(yè)務(wù)水平測試人員，比例一般為4:1，未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)省委組織部同意，可降低比例，但不得低于2:1，降低后仍達(dá)不到2:1的，通過核減計劃、合并職位的方式達(dá)到2:1。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單通過甘肅組工網(wǎng)予以公布。

1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由各遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施，具體時間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時，報考人員須提供本人身份證、《報名表》、學(xué)歷學(xué)位證書等材料的原件和復(fù)印件，同時提供本人公務(wù)員登記表(參公登記表)復(fù)印件，并加蓋組織人事部門印章。另需其他材料的，遴選機(jī)關(guān)應(yīng)提前通知報考人員準(zhǔn)備。資格復(fù)審不合格者，取消職位業(yè)務(wù)水平測試資格，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加。報考2個公開遴選職位的選調(diào)生，如均入圍，只能參加專門面向選調(diào)生職位的職位業(yè)務(wù)水平測試，另一職位的測試人選依次遞補(bǔ)。

2.職位業(yè)務(wù)水平測試。職位業(yè)務(wù)水平測試采取筆試閉卷形式，主要測查應(yīng)試人員的專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力，滿分為100分，占綜合成績的20%。測試時間、地點(diǎn)另行通知。

3.成績查詢。職位業(yè)務(wù)水平測試結(jié)束后應(yīng)試人員可通過甘肅組工網(wǎng)查詢本人職位業(yè)務(wù)水平測試成績，具體時間另行通知。

(三)面試

按照筆試和職位業(yè)務(wù)水平測試合成成績(筆試成績×40%+職位業(yè)務(wù)水平測試成績×20%)由高到低的順序，確定進(jìn)入面試人選，面試比例一般為3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省委組織部同意，可降低面試比例，但不得低于2:1，降低比例后仍達(dá)不到2:1的，可通過核減計劃、合并職位的方式達(dá)到2:1;對未形成競爭的職位(進(jìn)入面試人員與遴選計劃人數(shù)的比例為1:1)，職位業(yè)務(wù)水平測試在75分以上人員可進(jìn)入面試，面試成績應(yīng)達(dá)到使用同一題本面試人員成績的平均分以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

進(jìn)入面試人員名單通過甘肅組工網(wǎng)予以公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化小組面試方式，主要測查履行職位職責(zé)的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，占綜合成績的40%。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢和考察

(一)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等執(zhí)行。體檢不合格者或本人放棄體檢資格者，報省委組織部同意后，按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

(二)考察

考察由各遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施，采取差額考察的辦法進(jìn)行。根據(jù)綜合成績由高到低的順序確定考察對象。考察對象與遴選計劃人數(shù)的比例一般為2:1。對于遴選計劃在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。

考察工作采取個別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在機(jī)關(guān)(單位)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如個人有關(guān)事項(xiàng)報告、違規(guī)違紀(jì)情況、社會信用記錄等)。凡發(fā)現(xiàn)材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次遴選資格。考察不合格者或本人放棄考察資格者，報省委組織部同意后，按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

報考人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案。

六、公示、審批備案及任職

(一)公示

擬遴選對象分別在遴選機(jī)關(guān)和擬遴選對象現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

(二)審批備案

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定，由遴選機(jī)關(guān)按有關(guān)要求報省委組織部審批并備案;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報其所在機(jī)關(guān)(單位)組織(人事)部門，空缺職位按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

(三)任職

遴選機(jī)關(guān)對公開遴選擬任職人員可以設(shè)置試用期，一般不超過6個月。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，報省委組織部審批后，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報省委組織部。未設(shè)置試用期的，報省委組織部審批后，即可按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)。

公開遴選人員可參考其原任職務(wù)職級任職。

附件：甘肅省2024年度省直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開遴選公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位表

中共甘肅省委組織部

2024年2月21日

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